وأوضحت الوزارة أن ذلك يأتي تحقيقا للمصلحة العامة للمحافظة على استقرار ومكتسبات سوق العمل.
لقراءة المزيد
الإجراءات
- تخفيض أجر العامل بما يتناسب مع ساعات العمل الفعلية
- منح العامل إجازة تحتسب من أيام إجازته السنوية المستحقة
- منح العامل إجازة استثنائية
- عدم مشروعية إنهاء عقد العمل إذا انتفع صاحب العمل بإعانة من الدولة
- لا يخل ذلك بحق العامل في إنهاء عقد العمل