فيما أقر مجلس الوزراء تعديل نظام الخدمة المدنية، والذي نصت إحدى المواد المعدلة فيه على إنهاء خدمة الموظف عند عدم حصوله على تقويم أداء وظيفي مرض لثلاث مرات متتالية، أضحى الموظفون في القطاع الحكومي ملزمين بتطوير أدائهم بشكل دوري، أو سيكونون عرضة لإنهاء خدماتهم.
وقال المحامي والقانوني الدكتور إبراهيم الأبادي لـ«مكة» إن التعديل الجديد هو من ضمن الأدوات التي انتهجتها الدولة لتحقيق رؤية المملكة 2030، والتي كان من أهدافها أن يكون الأداء الحكومي فعالا لخدمة الوطن والمواطنين، ولتحسين أداء الموظف كي تكون مخرجاته ذات جودة عالية تضمن تحقيق الهدف المنشود من العمل المنوط به، ولتحقيق التميز الحكومي.
أسباب لإنهاء خدمة الموظف الحكومي
وقال المحامي والقانوني الدكتور إبراهيم الأبادي لـ«مكة» إن التعديل الجديد هو من ضمن الأدوات التي انتهجتها الدولة لتحقيق رؤية المملكة 2030، والتي كان من أهدافها أن يكون الأداء الحكومي فعالا لخدمة الوطن والمواطنين، ولتحسين أداء الموظف كي تكون مخرجاته ذات جودة عالية تضمن تحقيق الهدف المنشود من العمل المنوط به، ولتحقيق التميز الحكومي.
أسباب لإنهاء خدمة الموظف الحكومي
- العجز الصحي
- عدم تنفيذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال 15 يوما من تاريخ إبلاغ الموظف بالقرار
- سحب الجنسية أو إسقاطها
- فقد الموظف بعد مضي مدة يحددها مجلس الوزراء
- ...
الأكثر قراءة
هيئة العقار: غدا تنتهي مدة تسجيل العقارات لـ14,750 قطعة عقارية في مكة المكرمة
«منشآت»: 143 مليون ريال رسوم مستردة ضمن مبادرة «استرداد»
«زاتكا» تمدد مبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية حتى 31 ديسمبر 2026
الموافقة على استثناء كبار السن المستفيدين من «الضمان الاجتماعي» من إضافة التابعين في المسكن لاحتساب الحد الأدنى من المعاش
بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين في المهن الهندسية اعتبارا من 30 يونيو
حائل تسجل أكثر من 2.5 مليون زائر خلال 2025