التأمينات: تعويض «ساند» ما زال مستحقا في معظم الحالات
الاثنين - 08 يونيو 2020
Mon - 08 Jun 2020
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن تعويض «ساند» الخاص بالعاملين السعوديين بالمنشآت المتأثرة من تداعيات فيروس كورونا لا يزال مستحقا في معظم الحالات.
وأوضحت المؤسسة في بيان أمس أن الأمر الملكي الخاص بالدعم المقرر للمنشآت المتضررة من تداعيات أزمة كورونا من خلال نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند» تضمن تشكيل لجنة تضم وزارة المالية ووزارة الاقتصاد والتخطيط ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لوضع ضوابط الاستحقاق وتحديد أولوية الصرف بين المنشآت.
وأفادت بأن اللجنة قامت بدراسة الظروف والأحداث المتغيرة والمستجدة في موضوع ممارسة الأعمال، وقررت أنه وفقا للظروف الحالية فلا يزال تعويض «ساند» مستحقا في معظم الحالات، وأن الاستحقاق يشمل التعويض الذي تم صرفه في الأول من شهر يونيو، وأيضا للتعويض المقرر صرفه في الأول من يوليو من العام الحالي.
وقالت التأمينات الاجتماعية «تظل مسؤولية صاحب العمل قائمة بالتقدم بطلب إيقاف صرف التعويض، وذلك في حال زوال الأسباب التي أدت إلى تضرر المنشأة من الإجراءات الاحترازية المفروضة لمكافحة فيروس كورونا المستجد، ومن ذلك الممارسة الكلية للعمل وبساعات العمل الكاملة.
وأضافت «ستستمر اللجنة بدراسة المستجدات واتخاذ القرارات المناسبة، وأتاحت المؤسسة للمنشآت التقدم بطلب تعديل قائمة المدعومين».
وأوضحت المؤسسة في بيان أمس أن الأمر الملكي الخاص بالدعم المقرر للمنشآت المتضررة من تداعيات أزمة كورونا من خلال نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند» تضمن تشكيل لجنة تضم وزارة المالية ووزارة الاقتصاد والتخطيط ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لوضع ضوابط الاستحقاق وتحديد أولوية الصرف بين المنشآت.
وأفادت بأن اللجنة قامت بدراسة الظروف والأحداث المتغيرة والمستجدة في موضوع ممارسة الأعمال، وقررت أنه وفقا للظروف الحالية فلا يزال تعويض «ساند» مستحقا في معظم الحالات، وأن الاستحقاق يشمل التعويض الذي تم صرفه في الأول من شهر يونيو، وأيضا للتعويض المقرر صرفه في الأول من يوليو من العام الحالي.
وقالت التأمينات الاجتماعية «تظل مسؤولية صاحب العمل قائمة بالتقدم بطلب إيقاف صرف التعويض، وذلك في حال زوال الأسباب التي أدت إلى تضرر المنشأة من الإجراءات الاحترازية المفروضة لمكافحة فيروس كورونا المستجد، ومن ذلك الممارسة الكلية للعمل وبساعات العمل الكاملة.
وأضافت «ستستمر اللجنة بدراسة المستجدات واتخاذ القرارات المناسبة، وأتاحت المؤسسة للمنشآت التقدم بطلب تعديل قائمة المدعومين».
الأكثر قراءة
"كيتا" توسّع نشاطها إلى مدينة مكة المكرمة
مدينة المعرفة الاقتصادية تحصل على اعتماد هيئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة ECZA لمخططها العام المحدث
“لوسِد” تنضم إلى برنامج "صنع في السعودية" وتؤكد التزامها بدعم التميز الوطني
علماء يكتشفون ميكروبيوم فريد من نوعه على سطح كوكبنا
استراتيجيات استثمارية تعزز الاقتصاد في منتدى حفر الباطن 2025