أكد الرئيس التنفيذي لشركة آل سالم جونسون كنترولز، الرائدة في مجال التكييف والتبريد والتهوية وأمن المنشآت والتحكم، الدكتور مهند الشيخ، على التزامهم بتوظيف من 25 إلى 35 من الخريجين السعوديين في الجامعات المعتمدة في الولايات المتحدة لعام 2015/ 2016.
وأوضح أن تكريم الهيئة العامة للاستثمار ووزارة التعليم للشركة، خلال منتدى الاستثمار السعودي الأمريكي بواشنطن، جاء ترجمة لجهودها في خدمة الوطن عبر مجالات لا تقتصر على بنائها مصنعا تتجاوز تكلفته 250 مليون ريـال لتعزيز الدور التصنيعي للمملكة، بل تتجاوز إلى دورها في توطين الوظائف داخلها وفي تدريب قادة المستقبل لمختلف الشباب السعودي.
وتعهد الشيخ بالتزامه الشخصي، والتزام شركة آل سالم جونسون كنترولز، باستمرار عملها على تحقيق استراتيجيتها في تنامي توطين الوظائف التي وصلت في الشركة داخل المملكة إلى 30% حتى منتصف 2015، من خلال تنفيذ برامج ومبادرات تهدف لتأسيس قادة المستقبل، من أهمها: برنامج القادة الشباب الذي يهدف لاستقطاب وتوظيف الشباب السعودي من خريجي الجامعات السعودية والعالمية، لصقل قدراتهم وتطوير مواهبهم ومهاراتهم القيادية التي من شأنها أن تمكنهم من الارتقاء في سلم الوظائف القيادية في الشركة المساهمة بشكل فاعل في نجاحها، إضافة إلى كون جونسون كنترولز مصنفة في المرتبة رقم 83 في الولايات المتحدة الأمريكية.
وأضاف الشيخ، أن برنامج التدريب الداخلي الذي يستهدف الطلاب من الجامعات المحلية والمعاهد الفنية التقنية، يزودهم بالمهارات الوظيفية اللازمة لضمان مهن مزدهرة بعد التخرج، بالإضافة إلى المشاركة الفاعلة في إيجاد وظائف داخل وخارج المملكة.