تنفذ الجمعية الوطنية للمتقاعدين خطة ميدانية بزيارة المرافق الحكومية والخاصة لتوعية الموظفين قبل بلوغهم سن التقاعد والفاجعة التي تحل بهم بما تمثله من صعوبات اقتصادية واجتماعية ونفسية، وتحضهم على الإعداد لتلك المرحلة قبل أن يبلغوا سن الـ 50.
وقال عضو الجمعية الدكتور عبدالرزاق المدني لـ"مكة" إن ثقافة المجتمع لدينا لمرحلة المتقاعد ضعيفة، وللأسف يقع ضحيتها عدد كبير من المواطنين من الجنسين، وخاصة أصحاب المناصب والمديرين الذين يتمتعون بمكانة اجتماعية يفقدونها عند إحالتهم للتقاعد وهو ما ينعكس عليهم نفسيا ويتعرضون للأمراض بمختلف أنواعها.
ولفت إلى أن الجمعية تحرص على تغيير مسمى المتقاعد إلى اسم محفز وتقديري أسوة بدول العالم، حيث يطلق على المتقاعد الأمريكي اسم المواطن الأول تقديرا له وللخدمة التي قدمها للبلد، لأنها تعتبر اسم المتقاعد يؤثر نفسيا واجتماعيا عند إحالة الموظف إلى المعاش.
أهداف الخطة: 1- تشيجع الموظفين على وضع خطط قبل وصولهم مرحلة الـ50 عاما.
2- توعية القريبين من عمر التقاعد بتقبل الحالة وعدم التأثر بالعوامل الجديدة.
3- التوعية بالتمتع بالحياة واستغلالها بما ينفع المتقاعد وأسرته.