أوضح مصدر مقرّب من أمانة محافظة جدة لـ"مكة" أن نحو 44 موظفا من منسوبي الأمانة تقدموا باستقالات وطلبات تقاعد مبكر وإعارات خلال الأشهر السبعة الماضية، اعتراضا على ما وصفوه بـ"الفوضى" في العمل داخل أروقة الأمانة، فيما قبل عدد منهم الوضع الراهن بالنقل لأقسام أخرى لا تلائم إمكانياتهم العلمية والوظيفية.
وبحسب المصدر فإن مناصب هؤلاء الموظفين تفاوتت بين مديري إدارات، ومديرين عموميين، ووكلاء، ومساعدين للأمين، إلى جانب تجميد مهندسين ونقلهم لأقسام لا تتلاءم مع تخصصاتهم، كموظفين عاديين، بعد أن كانوا يشغلون مناصب إدارية بإدارات ملائمة لخبراتهم".
وأكد أحد موظفي الصف الأول بأمانة جدة، وجود مضايقات يتعرض لها أصحاب الكفاءة بهدف إبعادهم عن العمل، واستبدالهم بموظفي الإدارات الوسطى دون مراعاة التخصص في كل منصب.
فوضى العمل وقال الموظف لـ"مكة":عملت بأمانة جدة لأكثر من سبعة أعوام، وفي السنوات الثلاث الأخيرة بدأ العمل يتسم بالفوضى وتقديم المصالح الشخصية على المصلحة العامة، فضلا عن اختيار أفراد لمناصب بعيدة عن تخصصاتهم، ما انعكس سلبا على مستوى الخدمات المقدمة للجمهور.
وأفاد بتقدمه بطلب إعارة رسمية لمدة 5 سنوات، والعمل بإحدى شركات القطاع الخاص، وأضاف: بات التركيز في أمانة جدة منصبا على نشر أخبار الجوائز المحصودة، وإهمال النقص الموجود في العمل، بنهج استفز الأهالي.
وكشف الموظف عما لا يقل عن 4 أفراد من أصحاب مناصب الصف الأول بأمانة جدة تقدّموا بطلبات تقاعد مبكر خلال العام الحالي، فضلا عن وجود استقالات وطلبات إعارة بين مديري الإدارات.
تقاعد مبكّر وحصلت "مكة" على نسخة من طلب أحد وكلاء الأمين، للتقاعد المبكّر الشهر الماضي، بسبب الصعوبات التي يعاني منها أهالي جدة، مؤكدا في الخطاب أنه سبق وناقش أمين جدة في هذه المسائل دون جدوى، ووافقت الأمانة على طلب تقاعده.
وأفاد وكيل الأمين في الخطاب عن وجود حواجز بين الأمانة ورؤساء البلديات، تعطل سير العمل بمحافظة جدة، إلى جانب تأخر إصدار تصاريح البناء وتراخيص مزاولة النشاط وتأثير ذلك على مسيرة التجارة بالمحافظة، كما أشار إلى وجود تأخر في أعمال صيانة أعمدة إنارة الشوارع والطرقات لشهور، ما يترتب عليه تداعيات أمنية خطيرة، عطفا على التأثير البيئي والاجتماعي الناجم من تدني مستوى النظافة وتحوّل العمالة إلى متسولين وتجار خردة.
فقدان الثقة وأضاف الوكيل أن هذه الثغرات أفقدت الثقة بين سكان جدة والأمانة، إضافة إلى فقدان ولاء منسوبي الأمانة لعملهم في ظل تحول المنظومة لكيان استثماري على حساب تقديم الخدمات المطلوبة.
دماء جديدة من جهته رد مسؤول بأمانة محافظة جدة على جملة الاستقالات وطلبات الإعارة والتقاعد المبكر التي شهدتها الأمانة خلال الأشهر السبعة الماضية بضخ الدماء الجديدة الشابة في المناصب القيادية، وقال المسؤول لـ"مكة": "تنتهج الأمانة هذا النهج خاصة في الإدارات والمناصب العليا، بهدف الاستفادة من قدرات الشباب وأفكارهم وإتاحة الفرص أمامهم للمشاركة في اتخاذ القرارات المتعلقة بإعمار محافظة جدة".