أطلقت الشركة الأهلية للتأمين التعاوني برنامج التطوير الاحترافي للموظفين الجدد (PDP) هو الأول في قطاع التأمين ويستهدف حديثي التخرج، حيث تم توقيع اتفاقية تدريب بين الأهلية ومركز MEGA المتخصص في مجال الاستشارات الإدارية والتسويقية.
جاء ذلك تنفيذا للخطط الاستراتيجية في الأهلية للتأمين للاستثمار بالعنصر البشري من أبناء الوطن بإيجاد شراكة تعاونية مستمرة مع أفضل مراكز التدريب العاملة بالسعودية وخارجها، وكذلك التواجد في جميع المناسبات والفعاليات التي تنعكس على سوق العمل السعودي بالفائدة العامة.
وقال الرئيس التنفيذي المهندس سامي العلي: تعد الاتفاقية محفزا للشركة في التفاعل مع الشباب حديثي التخرج بإعداد برامج تدريبية لهم وتعريف الخريجين الجدد بأهم التخصصات الفنية المطلوبة بسوق التأمين السعودي، وتزويد الملتحقين الجدد ببرامج تدريبية مميزة لتمكينهم من اللحاق بركب زملائهم بالشركة ومنحهم الجو المثالي التنافسي في بيئة العمل ليكونوا قادة المستقبل في صناعة التأمين بالسعودية.
وطالب العلي الشباب بالسعي للتغلب على المعوقات التي تواجههم في البداية عند الشروع في دخول معترك سوق العمل ووضع خطط وأهداف واضحة للجميع للوصول لما يطمحون إليه، وكذلك التزود بالعديد من المهارات التي يحتاجها سوق العمل.
علما بأن الأهلية للتأمين تهتم بالموارد البشرية كعنصر رئيس في نجاح أعمالها ونشاطاتها من خلال تبني العديد من البرامج التطويرية التي ستقود إلى تنمية مهارات موظفيها، إضافة إلى تقديم العديد من الامتيازات التنافسية المجزية والاهتمام باحتياجاتهم وتوفير بيئة عمل مثالية ترقى لمستوى طموحهم.