دوام جديد للمراكز الصحية يحل 3 مشكلات

تهاني البقمي - جدة
أنهت وزارة الصحة أمس، ثلاث مشكلات يعاني منها العاملون في مراكز الرعاية الصحية الأولية وذلك عبر إقرارها رسميا دوام الفترة الواحدة والذي سيبدأ من الساعة التاسعة وحتى الخامسة مساء لينهي بذلك أبرز معاناة العاملين والتي تتمثل في:
1 العمل فترتين يوميا:
استجابت الوزارة لرغبة العاملين في العمل بدوام الفترة الواحدة بمراكز الرعاية الصحية الأولية لما يتسبب فيه دوام الفترتين من معاناة أسرية واجتماعية لهم تتمثل في وجوب حضورهم للمركز مرتين يوميا ليخلق بذلك العديد من المشاكل الأسرية وذلك لقلة الساعات التي يقضونها برفقة أسرهم مما يجبرهم في كثير من الأحيان على التغيب عن إحدى الفترات.
2 الحوافز المالية:
أنهى القرار أزمة النقل والساعة الزائدة، حيث كانت تعمل الكوادر في الفترة الماضية من الساعة 7:30 صباحا وحتى الرابعة والنصف مساء، وكان يطالب أكثريتهم بأحد أمرين إما احتساب الساعة والنصف كحافز مادي أو إلغاؤها، بالإضافة إلى أن دوام الفترتين يتطلب على الممارس الصحي الذهاب مرتين إلى المركز الصحي، وهو الأمر الذي لا يتوافق مع بدل النقل، حيث لا يزيد عن 400 ريال شهريا.
3 الاستقرار الوظيفي:
وفر قرار الوزارة استقرار العاملين في مراكزهم لأنها حلت بذلك كثرة طلبات النقل التي تستقبلها من العاملين في المراكز الصحية التي تعمل بنظام الفترتين رغبة منهم في الانتقال للمراكز العاملة بفترة واحدة وهو ما يؤدي في الغالب إلى تكدسهم في مراكز معينة ونقصهم في أخرى.
قرار الوزارة
أصدرت وزارة الصحة أمس بيانا رسميا يقر دوام المراكز الصحية الجديد والذي سيبدأ تطبيقه غرة شعبان المقبل ليصبح الدوام الرسمي من الأحد حتى الخميس من الساعة التاسعة صباحا حتى الخامسة مساء، في جميع المناطق والمحافظات داخل وخارج المدن، وذلك بحسب استفتاء قامت به الوزارة قبيل ما يقارب الشهرين شمل 25 ألف مواطن وعامل في المراكز الصحية.
واعتمدت الوزارة في الاستفتاء على الاتصال هاتفيا بالمستفيدين وعرض استبيان على الموقع الرسمي للوزارة لتوجه أخيرا مديرياتها بالمناطق لتطبيقه.
فيما قسم القرار العاملين إلى ثلاث فئات أولاها العاملون الصحيون من غير الأطباء والاستشاريين السعوديين، حيث تم توجيههم باستيفاء ساعات المناوبة المطلوبة، وذلك بالعمل في المراكز المناوبة أو طوارئ المستشفيات، وفقا لاحتياجاتها وإمكاناتها وعدد المناوبات المطلوبة شهريا من العاملين بما لا يتجاوز 208 ساعات عمل شهريا مع استمرارية العمل في المراكز الصحية المناوبة أو التي تعمل كمراكز إسعافية على الطرق وفقا لما هو قائم حاليا.
وثانية الفئات الأطباء والاستشاريون السعوديون والذين حددت ساعات عملهم بـ 176 ساعة شهريا مع ضرورة التزامهم بالبقاء رهن الطلب بما لا يزيد عن عشرة أيام شهريا لتغطية العمل عند الحاجة.
أما الفئة الثالثة فهم غير المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، حيث يكون عملهم 155 ساعة شهريا عدا الفئات التي يرتبط عملها بالكادر الطبي والتي يتم منحها بدلا وهم فنيو الإحصاء الصحي، كاتب، مراسل مكتبي، حارس، سائق إسعاف، خادم صحي.