5 مجالات تغري 40 % من شباب مكة بالعمل في وظيفتين

محمد القشيري - جدة
فتحت 5 مجالات للعمل الموسمي الطريق أمام شباب مكة المكرمة لتحسين أوضاعهم المعيشية، إلى جانب أعمالهم الرسمية الدائمة، حيث قدرت نسبة شباب مكة الذين يعملون في وظيفتين بنحو 40 % منهم، بأجر يتراوح ما بين 3 إلى 8 آلاف ريال شهريا.
وبحسب عضو لجنة التدريب والسعودة في غرفة جدة أبوبكر العيدروس الذي تحدث لـ»مكة» فإن موسمي الحج والعمرة خلقا فرص عمل شبه دائمة للموظفين الرسميين في القطاعين العام والخاص، للعمل في خدمات الحج والعمرة كمشرفين ومطوفين ومدخلي بيانات وسائقين وغيرها من المهن، حيث يعملون في غالبية أشهر السنة، بينما هناك من يعمل في أوقات محددة لأسابيع بشكل متفرغ بالكامل وهو ما يلزمه أخذ إجازة من عمله الرسمي.
وقال العيدروس معظم العاملين غير الدائمين تعودوا على العمل في خدمة الحجيج، حيث يقابل عملهم كثير من الأعمال التطوعية والخيرية كمساعدة الحجاج والمعتمرين من الداخل والخارج، مؤكدا على أن معظم العاملين هم في الأصل يعملون في وظائف رسمية، ولكن المغريات والحوافز التي تقدمها شركات خدمة الحج جعلتهم يتقدمون سنويا للعمل، وبعضهم أصبح مسجلا شبه رسمي في تلك الشركات يستدعى متى دعت الحاجة.
وحول أكثر الشركات التي تستهدف السعودة بوظائف دائمة ورسمية، قال العيدروس قطاعات الفندقة والإيواء هي أكثر القطاعات الموظفة، وخاصة لخريجي الجامعات والكليات، تليها قطاعات التجزئة بمختلف أنواعها، بينما قطاعات المقاولات والصيانة هي أقل القطاعات الموظفة.