وجه مجلس الوزراء وزارة العمل بالتنسيق مع برنامج التعاملات الالكترونية الحكومية (يسر) بشكل مباشر، وذلك لتحقيق الربط المعلوماتي الآلي مع الجهات الحكومية ذات العلاقة لضمان تطبيق الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنة الحلول العاجلة قصيرة المدى والمستقبلية الصادرة في 1432، للتوسع في توطين الوظائف بحسب تعميم حصلت «مكة» على نسخة منه.
وبين التعميم أن مجلس الوزراء ركز على أن تنسق وزارة العمل مع الجهات ذات العلاقة بتنفيذ وتطبيق ما جاء في البند الأول من الفقرة (ب) من الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنة الحلول العاجلة قصيرة المدى والمستقبلية، والتي تضم 6 برامج أساسية تشترك كل القطاعات الحكومية في تنفيذها مع وزارة العمل باستثناء البرنامج الثاني الخاص برصد فرص العمل في القطاع الخاص الذي تنفذه وزارة العمل مفردة.
وأوضح أن هذا التوجيه جاء بعد المقترحات التي رفعها في وقت سابق وزير العمل المهندس عادل فقيه، وذلك للمساعدة في توطين الوظائف بشكل أكبر، خاصة مع تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدين للتدريس، إضافة لخريجي المعاهد الصحية من حملة الدبلومات الصحية.
برامج البند الأول من الفقرة (ب) من الخطة التفصيلية والجدول الزمني للحلول العاجلة والمستقبلية:
1 - البرنامج الأول: تفعيل قرارات السعودة والذي اشتمل على 17 فقرة والذي يعمل عليه كل من وزارة العمل والأجهزة الحكومية الأخرى.
2 - برنامج رصد فرص العمل في القطاع الخاص ويضم 4 فقرات تقوم على تنفيذها وزارة العمل مفردة.
3 - برنامج دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة الحجم ويضم فقرة واحدة وينفذه البنك السعودي للتسليف والادخار، وصناديق الإقراض، ومجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (معهد الريادة)، والجهات المعنية.
4 - برنامج تأنيث وسعودة الوظائف الصناعية المناسبة للمرأة ويضم فقرتين تعمل عليه كل من وزارة العمل، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والغرف التجارية.
5 - برنامج سعودة وظائف التعليم الأهلي ويضم فقرتين ويقوم على تنفيذه كل من وزارتا التعليم والعمل.
6 - دعم صندوق تنمية الموارد البشرية ويضم فقرة واحدة تعمل عليه كل من وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية.