وأبان عميد التطوير والجودة بالجامعة الدكتور سعد الرمثي تخصيص ثلاثة فروع للأفراد، وواحد للقطاعات.
وأشار إلى أن جائزة عضو هيئة التدريس المتميز تمنح على مستوى الجامعة لأعضاء هيئة التدريس المتميزين في كل عناصر مهام العملية التعليمية والتدريس الجامعي والبحث العلمي وخدمة المجتمع وفقا لمعايير التقييم؛ تشجيعا لهم على الاستمرار في تحسين أدائهم وصولا لممارسات أكثر تميزا.
فيما تمنح جائزة الموظف المتميز للموظفين المتميزين في أدائهم للمهام والواجبات المنوطة بهم، وخدمتهم للجامعة، ويمارسون عملهم بفاعلية، وجودة عالية، ويحققون الإبداع فيما يسند إليهم من أعمال ومهام، وذلك تقديرا من الجامعة لهم.
وأضاف أن جائزة الطالب المتميز تمنح لطلاب وطالبات الجامعة الذين يبدون تميزا علميا وخلقيا واجتماعيا وفقا لمعايير التقييم الخاصة بالجائزة، تشجيعا لهم في الاستمرار في تحسين الأداء وصولا للتميز.
الجوائز:
- جائزة لعضو هيئة التدريس المتميز
- جائزة للموظف المتميز
- جائزة للطالب المتميز
- جائزة التميز في مجال المسؤولية المجتمعية (للقطاعات)
المستهدفون بالجائزة:
- أعضاء هيئة التدريس
- الموظفون
- الطلاب
- الكليات الجامعية
- العمادات المساندة
- الإدارات
الهيكل التنظيمي للجائزة:
- لجان عدة على مستوى الجامعة والكليات والأقسام
- وحدة الدعم الفني
- لجان فرعية:
اللجنة التنفيذية
اللجنة العلمية
من أهداف الجائزة:
- نشر ثقافة التميز والتحسين المستمر في الأداء الفردي والمؤسسي
- إبراز أعضاء هيئة التدريس المتميزين والاعتراف بتميزهم وتقديرهم
- تحفيز وحدات الجامعة من كليات وعمادات وأقسام أكاديمية على تفعيل آليات التطوير لمنسوبيها بصفة مستمرة