طالب نحو 70 من العمد، بتحريك الجمود الوظيفي الذي يعانون من توقفه عند المرتبة السابعة، مطالبين بالسماح لهم بالترقية التلقائية إلى الثامنة وما فوقها، بما يناسب مؤهلاتهم وخبراتهم، ومنحهم خارج دوام وبدل إدخال بيانات وهو ما تطلبه طبيعة عملهم، جاء ذلك خلال الاجتماع السنوي الثاني لعمد المملكة الذي عقد أخيرا في الرياض، وجرى خلال الاجتماع، الاتفاق على أن يكون الاجتماع المقبل في محافظة الطائف ثم القصيم ثم الشرقية على التوالي.
تبادل المعلومات
عمدة رأس تنورة فرحان الحربي أوضح لـ»مكة»، أن الهدف من الاجتماع تبادل المعلومات والخبرات ومناقشة تطوير العمل، حيث أنشأ مجموعتين في الواتس اب بمشاركة 150 عمدة لتسهيل التواصل فيما بينهم، واختيار أثنين من عمد المناطق الـ13 لتمثيل زملائهم الباقي في المطالبة بإيجاد حل لمعاناتهم من التجميد الوظيفي على المرتبة السابعة حيث لا توجد مراتب من الثامنة وما فوق للعمد مع العلم أن بعض الزملاء يحملون درجات الماجستير والدكتوراه ومنهم من أمضى 18 عاما في مرتبته دون ترقية.
الترقية على المراتب
وأفاد الحربي أنه لا يوجد نص يمنع العمدة من الترقية على المراتب الأعلى من السابعة، وتساءل عن سبب هذا التجميد الوظيفي وعدم المساواة بسائر الموظفين الحكوميين.
ولفت إلى أن الدوام الرسمي للعمدة يمتد من 7.30 صباحاً ويستمر حتى 2.30 بعد الظهر، إلا أنه مطالب بالتوقيع والتصديق على معاملات المواطنين بعد نهاية الدوام وبالتالي فمن حقه المطالبة بخارج دوام كما هو معمول به في معظم الدوائر الحكومية.
وقال: إن مطالبتهم ببدل إدخال بيانات المستأجرين نتيجة ارتباطهم مع المكاتب العقارية عبر برنامج «شموس» الذي يسهل عمل العمد من خلال التأكد من مقر السكن ومعرفة إن كان الشخص مطلوبا لإحدى الجهات.
شروط الترشح لوظيفة عمدة أو نائب عمدة:
1 أن يكون سعوديا بالأصل.
2 أن لا يقل عمره عن ثلاثين عاما.
3 أن يكون من سكان الحي أو المكان، ومقيما فيه بصورة مستمرة لمدة لا تقل عن خمس سنوات قبل الاختيار.
4 أن يكون من العارفين بأحوال السكان في الحي.
5 أن تستمر إقامته في الحي طيلة شغله لوظيفته.
6 الأحياء التي لم يمض على قيامها خمس سنوات يختار عمدها من بين أقدم المقيمين فيها ممن تتوفر فيهم الشروط.
7 لوزير الداخلية الاستثناء من شرط السكن في الحالات التي يتم فيها الإعلان عن شغل الوظيفة ثلاث مرات ولم يتقدم أحد من سكان الحي أو المكان لشغلها، وعلى من يتم اختيارهم أن ينتقلوا إلى السكن في الحي أو المكان والإقامة فيه بصفة دائمة طيلة شغل الوظيفة.
المراتب التي يشغلها العمد:
- المرتبة 5 – 6 – 7 للحاصل على المؤهل الجامعي.
- مراتب المستخدمين 31 – 32 – 33 الحاصلين على الثانوية ودونها.
اختصاصات العمد:
1 دور أمني:
- كل ما يقع في دائرة اختصاصه من حوادث وجرائم وتصرفات مشبوهة.
- تبليغ الجهة المختصة بها فورا وتقديم كل ما من شأنه تسهيل مهمة رجال الأمن والمحققين.
- التحري عن مجهولي الهوية والموجودين بصفة غير نظامية والفارين من وجه العدالة وذوي السوابق والمنحرفين.
- إخبار مرجعه عنهم ومحال إقامتهم والجهات التي تساعدهم أو تؤويهم.
- مراقبة إحراز وحمل الأسلحة بجميع أنواعها للتأكد من وجود ترخيص من عدمه.
- مساعدة السلطات المختصة بمكافحة المخدرات وتبليغ الجهات المختصة وفق قواعد يضعها وزير الداخلية.
- مرافقة ممثلي السلطة المكلفين بدخول المنازل وتفتيشها والتأكد من استنادهم إلى أوامر صادرة من جهات الاختصاص.
- تقديم المساعدة اللازمة للدوريات بأنواعها وللموظفين الموفدين في مهمات رسمية كموظفي الإحصاء وغيرهم.
- مساعدة المحضرين ومندوبي الدوائر الرسمية في تنفيذ ما يكلفون به من أوامر كأوراق الإحضار والتبليغ ونحوها.
- التعقيب على الحراس الليليين (العسس) للتأكد من وجود كل منهم في مكان عمله وقيامه بأداء واجبه.
- التبليغ عن العبث بالمرافق العامة، أو إساءة الانتفاع بها في دائرة اختصاصه.
- القيام بما يكلفه به وفقا لهذا النظام مرجعه المباشر من مهام تتعلق بالأمن ويزود بالموظفين اللازمين لمساعدته.
2 دور إداري واجتماعي:
- تصديق الأوراق التي تطلبها الدوائر الرسمية مثل أوراق الكفالات والشهادات وغيرها.
- التبليغ عن المستحقين في دائرة اختصاصه لمعاشات الضمان الاجتماعي أو جمعيات البر ومتابعة ذلك.
- تقديم المساعدات الممكنة لجهات الاختصاص ولسكان الحي بالإبلاغ عن الحريق وانقطاع الماء والكهرباء وغيرها.
- رفع تقرير يومي إلى مرجعه المباشر بالحوادث والمسائل المهمة التي لها ارتباط بالأمن في دائرة اختصاصه.