مطوفون: نزاهة الانتخابات وحل الخلافات مسؤولية وزارة الحج

حمل مطوفون وزارة الحج واللجنة العليا المشرفة على انتخابات مجالس إدارات مؤسسات الطوافة الأهلية المقبلة نزاهة تلك الانتخابات، مطالبين بحل الخلافات التي ستنشأ بين المطوفين المتنافسين من كل مؤسسة للحصول على عضوية مجلس الإدارة، والتي حددتها الوزارة بـ40 مترشحا،

حمل مطوفون وزارة الحج واللجنة العليا المشرفة على انتخابات مجالس إدارات مؤسسات الطوافة الأهلية المقبلة نزاهة تلك الانتخابات، مطالبين بحل الخلافات التي ستنشأ بين المطوفين المتنافسين من كل مؤسسة للحصول على عضوية مجلس الإدارة، والتي حددتها الوزارة بـ40 مترشحا،

الاثنين - 08 ديسمبر 2014

Mon - 08 Dec 2014

حمل مطوفون وزارة الحج واللجنة العليا المشرفة على انتخابات مجالس إدارات مؤسسات الطوافة الأهلية المقبلة نزاهة تلك الانتخابات، مطالبين بحل الخلافات التي ستنشأ بين المطوفين المتنافسين من كل مؤسسة للحصول على عضوية مجلس الإدارة، والتي حددتها الوزارة بـ40 مترشحا، وكذلك الخلافات العائلية للمترشحين، إضافة للخلافات حول تنفيذ برامج الأعضاء الفائزين، واضعين بعض الحلول لتفادي تكرار برامج المرشحين الفائزين بالانتخابات والراغبين في تطبيقها.

اللائحة منضبطة

لائحة انتخابات مجالس إدارات مؤسسات أرباب الطوائف الجديدة ثابتة ومنضبطة وواضحة، والوزارة أخذت الوقت الكافي لدراستها قبل اعتمادها، وموادها حكمت جميع المسائل، وليس هناك مجال للاجتهادات الفردية، وهناك حلول إذا تساوت نقاط المترشحين، وهي موجودة في اللائحة، ومرجعية الانتخابات هي اللائحة وسيتم تطبيقها للحالات التي ستنظر أمام اللجنة العليا وسيتم حل جميع المشاكل إن وجدت.
الدكتور حسين الشريف وكيل وزارة الحج لشؤون الحج

لا تخدم المهنة

الإنسان بطبعه يحب التطور لكن عمل الطوافة جماعي وليس فرديا كما كان سابقا، فقبل عام 1403، توحدت المؤسسات وأصبحت مؤسسات طوافة أهلية، وكان المطوف يذهب للدول ويتعاقد مع الحجاج الذين يفدون لأداء المناسك، ووحدت المؤسسات جميع المطوفين على قلب واحد ونقلوا خبراتهم، بخلاف القوائم الفردية التي اعتمدت في الانتخابات الحالية، حيث ستنشأ خلافات بين المرشحين الفائزين، فكل شخص يريد تطبيق برنامجه الذي فاز فيه ووعد الناخبين بتنفيذه، ولا شك أن هناك قرارات إيجابية في اللائحة الجديدة كدخول المرأة عضوا.
الدكتور عاطف حافظ مطوف بمؤسسة جنوب آسيا

تحديد عناصر انتخابية

ربما يحدث خلافات بين الفائزين إذا كانت رؤاهم مختلفة، فكل عضو سيضع برنامجه وبالتأكيد لديه فكر قد يكون منطقيا، وعند وصولهم لمجلس المؤسسة، كل شخص يريد تطبيق برنامجه، ولتفادي المشكلة على وزارة الحج استحداث بند في اللائحة، وفي حال ترشح هؤلاء الناخبين يكون البرنامج معتمدا سابقا قبل وصولهم لقيادة المجلس، بمعنى أن تطالب الوزارة الـ 40 مطوفا المرشحين من كل مؤسسة بوضع برنامج لعناصر تحددها، كالاستثمار، والموارد البشرية، وعند الفوز من الممكن وضع جدول زمني لجميع البرامج بحيث تحذف المتشابهة.
خالد رمضاني - مطوف بمؤسسة جنوب آسيا

مواد فلترة المترشحين وعائلاتهم:

- المادة الثامنة:

لا يجوز ترشح أكثر من عضوين تربط بينهما صلة قرابة حتى الدرجة الثانية لمجلس إدارة مؤسسة واحدة في وقت واحد، وفي حال ترشح أكثر من عضوين تتوافر فيهما شروط الترشح يقدم في الترتيب المرشح الذي له خدمة أطول بالمهنة المعنية، وعند التساوي في مدة الخدمة يقدم الأكبر سنا، وعند التساوي يقدم من يملك عددا أكبر من الأسهم في المؤسسة المعنية، وعند التساوي يتم الأخذ بأسلوب القرعة.

- المادة 11:

يكون الترشح لعضوية مجلس الإدارة وفقا لعدد الأعضاء الذي نصت عليه المادة 19 من اللائحة من خلال ترشح ما لا يزيد عن أربعين ناخبا عن كل مؤسسة، على ألا يتجاوز عدد أبناء المساهمين المرشحين بكل مؤسسة الخمسة.

- المادة 12:

في حال تقدم أكثر من أربعين ناخبا أو تجاوز عدد أبناء المساهمين المرشحين بكل مؤسسة الخمسة، للترشح لعضوية مجالس الإدارة وانطباق شروط المرشح عليهم جميعا، يقدم في الترتيب المرشح الذي له خدمة أطول بالمهنة المعنية، وعند التساوي في مدة الخدمة يقدم الأكبر سنا، وعند التساوي يقدم من يملك عددا أكبر من الأسهم في المؤسسة المعنية، وعند التساوي يتم الأخذ بأسلوب القرعة.

أضف تعليقاً

Add Comment