يلتحق اليوم 2924 موظفا وموظفة في القطاع الحكومي بـ129 برنامجا تدريبيا ينفذها معهد الإدارة العامة في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه في جدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي لمعهد الإدارة العامة، عبدالعزيز الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج بين يومين إلى خمسة أيام.
عقود الصيانة
ويستقبل المركز الرئيس للمعهد بالرياض 1245 موظفا بـ56 برنامجا تدريبيا تتضمن: إدارة التغيير التنظيمي، إدارة خادم البريد Exchange Server، إعداد الخطط الخمسية، إعداد المراسلات الحكومية، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، إعداد وتحديث المخططات الإقليمية، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف على عقود الصيانة، الأعمال التجارية، التخطيط التنفيذي، التفاوض مع الموردين، الجداول الالكترونية في أعمال السكرتارية، المرافعات أمام الجهات الشرعية، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، برمجة تطبيقات الانترنت ASP.
NET، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم النماذج في بيئة أوراكل، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، جرائم الوظيفة العامة، حماية الملكية العقارية للدولة، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، منازعات التأديب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، نظم الرقابة الداخلية، إجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية، إدارة الفعاليات، الاتصال الإداري، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، الترقيات، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحليل السلاسل الزمنية، وتخطيط القوى العاملة.
منازعات العقود
وفي فرع المعهد بمحافظة جدة يلتحق 676 موظفا، بـ30 برنامجا تشتمل على: إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، الاستقطاب والاختيار، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تقويم الأداء الوظيفي، معالجة النصوص، منازعات العقود الإدارية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، أصول المحاسبة الحكومية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تحليل السلاسل الزمنية، وسلوكيات الوظيفة العامة.
ضغوط العمل
ويلتحق في فرع المعهد بالدمام 496 موظفا، بـ20 برنامجا تحتوي على: إدارة الوقت، أساسيات قواعد البيانات، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الحسابات الختامية الحكومية، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، الإشراف المالي الحكومي، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، وسلوكيات الوظيفة العامة.
الجرائم الاقتصادية
ويستقبل فرع المعهد النسائي بالرياض 380 موظفة بـ18برنامجا تتضمن: إدارة الوقت، أعمال السكرتارية، الأرشفة الالكترونية، الجرائم الاقتصادية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، توزيع العمل، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع المراجعين، إدارة النزاع في بيئة العمل، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الإداري، إنهاء الخدمة، تخطيط القوى العاملة، وسلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد بمدينة أبها يلتحق 127 موظفا بخمسة برامج هي: المنافسة العامة، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، إدارة الفعاليات، الرقابة على المواد، وإنهاء الخدمة.