جاء صدور قرار معالي وزير الحج باعتماد اللائحة التنظيمية لانتخابات مجالس إدارات مؤسسات أرباب الطوائف (المطوفون، الوكلاء، الأدلاء، الزمازمة) ليلجم أفواه البعض ممن ادعوا بأن الانتخابات قد أجلت للعام القادم، وإن كنا نتفق أو نختلف فيما حملته بعض مواد وفقرات اللائحة لكن الجميع يتفق على أن إجراء الانتخابات قد جاء في موعده دون تأجيل يذكر، وهذا ما يدعونا لشكر وزارة الحج وعلى رأسها معالي الدكتور بندر الحجار الذي كان شجاعا في إصدار اللائحة، ولم يتأثر بما يردده البعض. 
لكن من الذين كانوا يرغبون في تأجيلها وما هي دوافعهم؟ 
هذا هو السؤال الذي لا نجيب عليه بكلمات نكتبها لكننا نجيب عليه بأعمال سيقوم بها من كانوا بالأمس يدعون عدم رغبتهم في الترشح مجددا لعضوية مجلس الإدارة، وإن رأيناهم ضمن المرشحين فهذا يعني أنهم كانوا يرتدون أقنعة خفية انكشفت مع ظهورهم ضمن المرشحين لخوض الانتخابات، وفي ظهورهم تفتقد الثقة في صدقهم، وإن كانوا غير صادقين مع منتسبي المؤسسة من المطوفين والمطوفات، فكيف سيكونون صادقين مع الحجاج؟ 
أما اللائحة من وجهة نظري الخاصة وإن جاءت بنظام الانتخاب الفردي وهو ما كنت وغيري ننادي به بعد أن تحولت بعض المؤسسات إلى حكر لأعضاء القائمة وأقاربهم والمقربين منهم، وهذه خطوة ثانية تشكر عليها الوزارة، لكن المؤلم أن اللائحة أجازت لمن أمضوا سنوات وعقودا داخل مجالس الإدارات بخوض الانتخابات وهو ما يعني بقاءهم سنوات وقد تمتد عقودا، وهذه الخطوة ستعمل على إلغاء الصف الثاني من القياديين، فمتى تتاح الفرصة للصف الثاني؟ وهل ستتحول قيادة المؤسسات إلى إرث للبعض؟ 
والمؤلم أيضا فيما حملته اللائحة أنها منحت المرشحين لعضوية مجالس الإدارات صلاحيات وامتيازات لم يحصل عليها المرشحون لرئاسة مكاتب أو مجموعات الخدمات الميدانية، ومن أبرزها أن عضو مجلس الإدارة لم يلزم بإحضار ما يثبت تفرغه خلال موسم الحج وهذا يعني أن بعض المؤسسات ستكون خالية على عروشها صباحا بغياب القيادات. أما ما يتعلق بحق التصويت والذي انحصر في مرشح واحد، فهذا أمر آخر سأتحدث عنه لاحقا، لكن قبل هذا أود أن أسأل وزارة الحج التي أصدرت هذه اللائحة والمتضمنة إلزام كل مرشح بتقديم برنامجه الانتخابي، كيف يمكنها محاسبته ومتى يكون ذلك؟ ومن هو المؤهل لرئاسة مجلس الإدارة؟ هل هو الحاصل على الثانوية العامة بعد اقتراع المجلس والتصويت له؟ أم هو الحاصل على درجة الدكتوراه؟ وهل يشترط في رئيس مجلس الإدارة التفرغ على مدار العام؟ أم سيظل يتقاضى مكافأة تفرغ كلي، وتفرغه جزئي؟