قدر خبير في المستلزمات النسائية، حجم رواتب عاملات القطاع بـ315 مليون ريال شهريا، في حين توقعت لجنة مصممات أزياء غرفة جدة توفير 70 ألف وظيفة للسعوديات خلال السنوات الخمس المقبلة.
وقال المستثمر في قطاع المستلزمات والمشاغل النسائية، فواز العنزي: يبلغ متوسط رواتب الموظفات 4.5 آلاف ريال، بعد أن فرضت وزارة العمل على القطاعات الأهلية زيادة الرواتب، نتيجة زيادة المصروفات من نقل ونحوه، مؤكدا وجود عدد من المراكز المتخصصة في الخياطة والتصميم والتجميل، قادرة على استيعاب أعداد الموظفات خلال الفترة المقبلة.
وأكدت رئيس لجنة مصممات الأزياء بالغرفة، أميمة عزوز جاهزية القطاع للقضاء على 18% من حجم البطالة النسائية الموجودة في السعودية، وفقا لتقديرات الخبراء والمختصين بسوق العمل السعودي.
وأضافت: الإحصاءات أشارت إلى أن عدد المشاغل النسائية السعودية وصل إلى 70 ألف مشغل العام الماضي، ولو افترضنا توظيف سعودية واحدة مدربة أو إحلالها مكان الأجنبية، فإننا سنصل إلى العدد المطلوب، علماً بأن عدد العاطلات وصل إلى 396.7 ألف عاطلة خلال النصف الأول من 2014، من إجمالي البطالة التي وصلت خلال الفترة نفسها إلى 657 ألفا.
وبينت أنه بإمكان القطاع الصناعي استيعاب الكثير من فرص العمل النسائية، إذا ما تمَّ إيجاد بيئة مناسبة تحفظ للمرأة السعودية خصوصيتها وقِيمها الشرعية والاجتماعية، حيث إنَّ إجمالي عدد السعوديات العاملات في القطاع الخاص يصل إلى 46 ألف موظفة، ومن المهم جداً التوسع في عمليات الدعم والمساندة وتبسيط الإجراءات من أجل مساعدة النساء على القيام بمشاريعهن خصوصا في مجال الأزياء وتصميمها، ومن هذه الجهات التي ينبغي أن تدعم بقوة: البنك السعودي للتسليف والادخار، وبرنامج كفالة الذي يقدمه صندوق التنمية الصناعية السعودي لتمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وصندوق الموارد البشرية، وصندوق المئوية، والصندوق الخيري الاجتماعي، ومراكز ولجان تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الغرف التجارية الصناعية، ومجالس الغرف التجارية، إضافة إلى المصارف التجارية، والبرامج الخاصة.
وستقدم عزوز ورقة عمل في الملتقى الثاني لصاحبات الأعمال الخليجيات، الذي تستضيفه البحرين، يومي 16-17 أكتوبر الحالي، تحت عنوان «جسور تعاون وانفتاح».