على مدى تاريخ العمل، كان على العمال أن يتأقلموا مع المديرين وعلى المديرين أن يتأقلموا مع المؤسسات
في المستقبل سينعكس هذا تماما، حيث سيكون على المديرين والمؤسسات أن يتأقلموا مع العمال.
هذا يعني أنه لكي تنجح المؤسسات وتزدهر سيكون عليها أن تعيد التفكير وتتحدى كل شيء تعرفه عن العمل.
التركيبة السكانية للعمال والموظفين تتغير وكذلك تطلعات وقيم ومواقف وأساليب الموظفين في العمل.
نماذج الإدارة التقليدية يجب أن تحل محلها أساليب تتأقلم مع العمال في المستقبل.
المؤسسات يجب أن تعيد النظر في بنيتها التقليدية، وكيفية تمكين العمال، وما تحتاجه لتبقى منافسة في عالم متغير باستمرار.
هذا الكتاب يتحدث عن كيفية أداء العمال في المستقبل، وكيف سيقود المديرون، وكيف ستبدو المؤسسات في المستقبل.
يساعد هذا الكتاب في تحقيق النجاح في المنافسة، تدريب قادة أفضل، جذب المواهب العالية والاحتفاظ بها، وإعادة النظر في الإدارة، وإيجاد بيئة عمل مرنة، والتأقلم مع القوى العاملة، وبناء مؤسسات حديثة وأمور أخرى.
- - الكتاب: مستقبل العمل: اجذب موهبة جديدة، اصنع قادة أفضل، وابنِ مؤسسة منافسة The Future of Work: Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization
- - الكاتب: جاكوب مورجان Jacob Morgan
- - الناشر: جون وايلي، 2104