أسبوعان يفصلان عن إعلان لائحة الحوكمة والتعيينات

ترقب للمعينين ورؤساء مجالس الإدارات

عبدالرحمن الصالح، سمير الثبيتي - مكة المكرمة
قضت مؤسسات الطوافة أياما تنافسية أبرزت جوانب تغييرية على مستوى مهنة الطوافة، وذلك إثر إنهاء أول انتخابات فردية في تاريخها.وأفرزت نتائج انتخابات أرباب الطوائف مجالس إدارات منتخبة، أدت إلى وصول ثلثي أعضاء مجالس الإدارات، فيما بقيت أربعة مقاعد تنتظر التعيين من قبل وزارة الحج.
كما يترقب المطوفون من يترأس مجالس الإدارات في عصر جديد ينتظره مزيد من التحولات والمنجزات التي ترعاها وزارة الحج، وأثبتت فاعليتها في إدارة المرحلة بكل اقتدار.
تباين الآراءوتباينت آراء المطوفين حول رؤيتهم لما سيتم إنفاذه من وزارة الحج في تعيين الأعضاء، مؤملين أن يحظى بالتعيين من يستحق من المرشحين وذوي القدرات العلمية التي تضيف للمهنة وللمجلس ما يعزز من قدراته وقراراته، فيما أبدوا تحفظهم على ترؤس من سبق وأن كانوا رؤساء للمجالس في فترات سابقة مفضلين ترك المجال للدماء الجديدة والكفاءات المستحقة، كما يتطلع المطوفون في المرحلة المقبلة أن تواصل المؤسسات مسيرتها بما ينمي المهنة ويقدم أفضل الخدمات للحجاج.
لائحة الانتخابات
نصت لائحة الانتخابات على أن لوزير الحج الحق في تعيين من يراه مناسبا في إكمال نصاب مجالس إدارة مؤسسات أرباب الطوائف، فهذا حق للدكتور بندر الحجار بموجب النظام، وعليه أن يضيف ما يراه مناسبا ومؤهلا لذلك، قال تعالى: {إن خير من استأجرت القوي اﻷمين}.
وتؤكد آلية ترشيح رئيس مجلس الإدارة أن يكون الرئيس ممن حضروا لمجلس الإدارة من خلال الصندوق، ويفضل أيضا أن يكون من أصحاب الخبرة والكفاءة من الأعضاء السابقين في المجلس، وأعتقد أن الوزارة لها حق تعيين 4 أعضاء فقط، واختيار رئيس المجلس حق لأعضاء مجلس الإدارة وهم من يقررون تشكيل مجلسهم حسب المصلحة العامة.
المطوف - حسن سمنودي
اللوائح والأنظمة
اللوائح والأنظمة المعدة من قبل الوزارة تخول وزير الحج تعيين ثلث مجلس إدارة مؤسسات أرباب الطوائف، هذا حق من حقوق الوزارة فهنا على وزير الحج اختيار من هو صاحب الخبرة الطويلة والعلم والدراية بأمور الحج والحجاج، وليس صاحب الشهادة الذي مع احترامي لا يستطيع أن يفعل شيئا.
وإذا نظرنا إلى رئاسة المجلس فإن لرئيس مجلس الإدارة مواصفات يجب أن تراعى، ومنها أن يكون صاحب شخصية مرنة وصاحب خبرة.
ومن حق وزير الحج تعيين الرئيس إذا رأى من توفرت فيه هذه المواصفات وإلا ترك الخيار لكامل مجلس الإدارة الـ 12 مطوفا ليختاروا من بينهم من ينطبق عليه ما سبق من مواصفات، وأن يكون قبل كل شيء أمينا حريصا على حقوق المساهمين والمساهمات، وأن يكون ممن يخافون الله، وألا يكون مركزيا في عمله لأن أعمال الحج تتطلب تكاتف الأيدي والأفكار.
المطوف - غالب بن مصطفى عالم
استفتاء داخلي
يفضل عمل استفتاء داخلي الكتروني ما بين المطوفين وتنقيح المرشحين بحيث يقدم الأجدر والأكفأ والأنفع للمؤسسة لينضم للفريق المنتخب، وبخصوص تعيين رئيس المجلس فإني أرى أن الحاصد لأعلى الأصوات هو المقدم وله الأولوية في رئاسة المجلس، حيث إن مؤشر حصوله على أعلى الأصوات قائم على أغلبية المساهمين.
المطوف - وجدي أمين مقلان
أصحاب الخبرة
بالنسبة للأربعة الباقين فأرى أن الوزارة تختار أصحاب الخبرة والمستوى العلمي الرفيع من المطوفين، حتى لو تجاوزوا السن القانوني بشرط تمتعهم بالصحة المناسبة، أما فيما يتعلق باختيار الرئيس فيكون بالتصويت من 12 عضوا المشكلين للمجلس يختارون واحدا منهم ثم الفائز يختار نائبه، مع التنبه إلى أنه ليس من الضروري أن يكونوا من الرؤساء السابقين.
رشاد عابد الثقفي - مطوف
المجالات المتاحة
سيكون ترشيح الأعضاء الأربعة عن طريق الوزير، وسيرى الوزير النقص في المجالات المتاحة فمثلا الاستثمار ليس لدى المرشحين أي خبرة في مجال الاستثمار حينها سيقرر من هو الشخص المناسب من حيث شهادته وسمعته وخبرته في نفس المجال، وبعدها يطرح أكثر من اسم، ويتم ذلك بعد اجتماعه مع مستشاريه والمفاضلة ببن المرشحين ويحتمل كذلك رجوع القدامى في المؤسسة.
أما اختيار رئيس المجلس فستكون الآلية المناسبة في رأيي هي اعتماد الخبرة والسمعة وليس من الضروري أن يكون من نفس الذين حصدوا أعلى الأصوات، والذين قد تنقصهم الخبرة أو العضو الذي يشارك لأول مرة وخصوصا في مجال كمجال الطوافة، وهذه الحالة نقول إن التجربة لا تنفع والسبب بأن مهنة الطوافة وخدمة الحاج لهما وضع حساس ونحتاج للخبرة قبل كل شيء.
المطوف - باسم صفطه
استحقاق الترشح
بالنسبة لتعيين الأربعة أفضل أن تكون المقاعد ممن رشحوا أنفسهم ولم يحالفهم الحظ في الانتخابات، لأنهم استعدوا لتقديم أفضل الخدمات لحجاج بيت الله الحرام، فإذا لم يتم ترشيح هؤلاء فمن الذي يستحق الترشيح.
أما الآلية المناسبة لترشيح رئيس مجلس الإدارة فليس لها علاقة بالأصوات التي حصل عليها فيتم التصويت في المجلس على اخــتيار الرئيس الأكفأ علميا وإداريا وميدانيا، ولا يفضّل أن يكون من الرؤساء السابقين لإعطاء الفرصة في ضخ دماء جديدة، وبأفكار جديدة تفيد الحاج والمطوفين بكل فئاتهم.
المطوف - وديع أسعد قنق
لائحة جديدة
سيتم تعيين الأعضاء الأربعة لكل مجلس من إدارات مؤسسات أرباب الطوائف خلال الأسبوعين المقبلين، والوزارة تعمل على هذا الموضوع، وسيصدر قرار من وزير الحج بهذه التعيينات، فهي متروكة حسب اللائحة للوزير والتي تشترط توفر جميع شروط المرشحين وللوزير الاستثناء، ومن الممكن تعيين من لم يفز في الانتخابات أو كان عضواً سابقاً في مجالس الإدارات أو من غير المرشحين، فوزير الحج هو صاحب الصلاحية، وسيتم إعلان الأسماء بعد اعتمادها من قبل الوزير.
وبعد مرحلة التعيينات سيقوم حسب اللائحة وكيل الوزارة لشؤون الحج بدعوة المجالس الجديدة والتي تضم 12 عضوا، منهم 8 تم انتخابهم من قبل ناخبي المؤسسات، والبقية الذين ستعينهم الوزارة لانعقاد انتخاب الرئيس ونائبه من قبل الأعضاء، ثم تليها عملية الاستلام والتسليم من قبل المجلس القديم للمجلس الجديد، وينطلق المجلس الجديد في عمله، وأهم هذه الأعمال إعداد برنامج المجلس للأربع سنوات المقبلة، ويكون موحدا والذي سيتم اعتماده من قبل الوزارة ومراقبته.
وستقوم وزارة الحج بمراقبة هذه البرامج من قبل وكالة الوزارة لشؤون الحج وتتأكد من تنفيذها وسيتم محاسبة المجلس الذي لا ينفذ برنامجه من قبل الوزارة والجمعية العمومية لكل مؤسسة من مؤسسات أرباب الطوائف، ومع مباشرة هذه المجالس لأعمالها سيكون هناك تجديد للائحة الخاصة بمسؤوليات وواجبات أعضاء مجالس الإدارات بما يتناسب مع النقلة النوعية، وهو ما نطلق عليه «حوكمة مجالس الإدارات» وسيتم الإعلان عن هذه اللائحة بعد اعتمادها وهي مبنية على توجيهات وزير الحج.
وأهنئ منسوبي الوزارة وكافة مؤسسات الطوائف بنجاح العملية الانتخابية بشكل نموذجي يحتذى به، وهذا النجاح كان بتوجيهات وزير الحج بدءا من تجديد لائحة الانتخابات بشكلها الجديد والتوجيهات المستمرة خلال العملية الانتخابية بمراحلها المختلفة.
الدكتور حسين الشريف - وكيل وزارة الحج رئيس اللجنة العليا للانتخابات
تفضيلات المطوفين للمعينين
- الاعتماد على رأي وزير الحج ومستشاريه، استفتاء داخل المؤسسات لترشيحهم، تعويض نقص الخبرات في المجالس، استقطاب أصحاب الخبرات العلمية والعملية، ملء المقاعد من المرشحين السابقين.
تفضيلات المطوفين لترؤس المجالس
- صاحب أعلى الأصوات في الانتخابات، الاعتماد على الأكثر خبرة، الاعتماد على تصويت الأعضاء، تجنب اختيار رؤساء سابقين.
إحصاءات أعداد الناخبين
مكتب الزمازمة الموحد
عدد المساهمين المسجلين:
- الذكور: 527
- الإناث: 547
- الإجمالي: 1074
المرشحين:
- الذكور: 9
- الإناث: صفر
- الإجمالي: 9
المقترعين:
- الذكور: 163
- الإناث: 125
- الإجمالي: 288
نسبة الاقتراع:
- الذكور: 31 %
- الإناث: 23 %
- الإجمالي: 27 %
مؤسسة مطوفي حجاج الدول العربية
عدد المساهمين المسجلين:
- الذكور: 2353
- الإناث: 2399
- الإجمالي: 4752
المرشحين:
- الذكور: 35
- الإناث: صفر
- الإجمالي: 35
المقترعين:
- الذكور: 961
- الإناث: 558
- الإجمالي: 1519
نسبة الاقتراع:
- الذكور: 41 %
- الإناث: 23 %
- الإجمالي: 32 %
مؤسسة مطوفي حجاج إيران
عدد المساهمين المسجلين:
- الذكور: 168
- الإناث: 150
- الإجمالي: 318
المرشحين:
- الذكور: 9
- الإناث: صفر
- الإجمالي: 9
المقترعين:
- الذكور: 113
- الإناث: 70
- الإجمالي: 183
نسبة الاقتراع:
- الذكور: 67 %
- الإناث: 47 %
- الإجمالي: 58 %
مؤسسة جنوب شرق آسيا
 عدد المساهمين المسجلين: 
- الذكور: 1601
- الإناث: 1596
- الإجمالي: 3170
 المرشحين :
- الذكور: 29
- الإناث: صفر
- الإجمالي: 29
 المقترعين :
- الذكور: 848
- الإناث: 547
 - الإجمالي: 1395 
نسبة الاقتراع:
- الذكور: 53 %
- الإناث: 35 %
- الإجمالي: 4 %
 مؤسسة مطوفي  حجاج تركيا ومسلمي أوروبا وأمريكا وأستراليا 
عدد المساهمين المسجلين:
- الذكور: 742
- الإناث: 718
- الإجمالي: 1460
 المرشحين :
- الذكور: 17
- الإناث: صفر
- الإجمالي: 17
 المقترعين :
- الذكور: 350
- الإناث: 269
- الإجمالي: 619
 نسبة  الاقتراع: 
- الذكور: 47 %
- الإناث: 37 %
- الإجمالي: 42 %
مؤسسة مطوفي حجاج الدول الأفريقية غير العربية
عدد المساهمين المسجلين:
- الذكور: 385
- الإناث: 423
- الإجمالي: 808
المرشحين:
- الذكور: 14
- الإناث: صفر
- الإجمالي: 14
المقترعين:
- الذكور: 152
- الإناث: 133
- الإجمالي: 285
نسبة الاقتراع:
- الذكور: 39 %
- الإناث: 31 %
- الإجمالي: 35 %