إعادة الجذب لمهنة التمريض بـ 3 حلول

طرحت وزارة الصحة ثلاثة حلول لإعادة عنصر الجذب لمهنة التمريض، وتغيير النظرة التي تراجعت خلال السنوات العشر الأخيرة، وذلك ضمن خطتها للتحول الوطني 2020.



وبحسب مسؤول في الوزارة فإن الوزارة عازمة على إعادة عنصر الجذب ومعالجة تسرب الممرضين الذي وصل بحسب الدراسات الطبية إلى 30% في الرجال، و50% في الإناث، مما دفعها إلى إدراج الملف ضمن أهدافها الاستراتيجية بعد إخفاقها في سد عجز الكادر التمريضي ووقف التسرب، مبينا أن الوزارة تبنت عددا من الإجراءات لمنع التسرب وإعادة المتسربين، ولكنها باءت بالفشل.



ما هي؟



مراجعة التشريعات والأنظمة بشكل كامل لمنح حوافز مالية للممرضين والممرضات

منح الكادر التمريضي أوقات دوام مرنة

تنظيم حملات تثقيفية لتحفيز طلاب وطالبات المدارس للانضمام لسلك التمريض