3 اشتراطات لمشاركة المنشآت في جائزة رواد السلامة والصحة المهنية
الثلاثاء - 20 ديسمبر 2016
Tue - 20 Dec 2016
حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ثلاثة اشتراطات للمشاركة في جائزة رواد السلامة والصحة المهنية، تمثلت في أن تكون المنشأة تعمل في السوق السعودي لآخر عامين متتاليين 2015 و2016، وألا يقل عدد العاملين فيها عن 500 خلال 2016، ولا يوجد عليها أي دعوى قضائية أو تحقيق حالي.
وأطلقت الجائزة لترسيخ وتعزيز مبدأ السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص، باعتبارها إحدى أولويات الوزارة لجذب واستقرار القوى العاملة، ورفع أداء العمل، وحماية سلامة وصحة العاملين، والحفاظ على الممتلكات والبيئة.
من جهته أكد وكيل الوزارة المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور محمد الفالح أن اختيار أفضل المنشآت يتم بحسب سجلها في السلامة والصحة المهنية، ثم تقييم أداء المنشآت المرشحة بناء على معايير وممارسات عالمية.
ويتم تقييم المنشأة المشاركة في الجائزة بناء على 5 محاور رئيسة هي: إحصاءات السلامة والصحة المهنية، والتزام القيادة بالسلامة والصحة المهنية، ومدى قوة وجودة نظام السلامة والصحة المهنية في المنشأة، والتقارير وقنوات التواصل، والتوجيه والإرشاد.
وأبان أن مبادرة الجائزة جاءت من مبدأ تحفيز المنشآت على الاهتمام أكثر بالسلامة والصحة المهنية، وتكريم المنشآت المتميزة في ذلك، بالإضافة إلى دور الوزارة المهم في تطوير بيئة العمل، وسعيها إلى رفع مستوى التوعية بالسلامة والصحة المهنية، بما يسهم في تطوير أداء العمل، وينعكس إيجابا على سلامة وصحة العاملين، واستقرارهم.
وتستهدف جائزة رواد السلامة ثلاثة قطاعات هي:التشييد والبناء، والصناعة، والتجارة، موضحا أن بيانات وتقارير آخر ثلاث سنوات تشير إلى أن هذه القطاعات تشكل أكبر نسبة إصابات وحوادث عمل، لذا جرى تركيز الجائزة على هذه القطاعات لرفع مستوى التوعية لدى أصحاب العمل والعاملين بأهمية حماية سلامة وصحة العاملين، من أجل المساهمة في تقليل إصابات وحوادث العمل.
فيما فتح باب التسجيل في الجائزة أمس، ويمكن تسليم مستندات التقديم على الجائزة عن طريق البريد الالكتروني : OSHchampionsmlsd.gov.sa.
ومن المنتظر تكريم المنشآت الفائزة في نهاية فبراير 2017، وبإمكان المنشآت التسجيل في الجائزة بالدخول على موقع الوزارة www.mlsd.gov.sa، ثم اختيار بوابة العمل، والذهاب إلى الصفحة الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، وقراءة الشروط والأحكام، ومعايير التقديم والتقييم، وتحميل مستند التقديم وتعبئته كاملا، وإرسال مستند التقديم بعد تعبئته بالبيانات إلى بريد الجائزة .
وأطلقت الجائزة لترسيخ وتعزيز مبدأ السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص، باعتبارها إحدى أولويات الوزارة لجذب واستقرار القوى العاملة، ورفع أداء العمل، وحماية سلامة وصحة العاملين، والحفاظ على الممتلكات والبيئة.
من جهته أكد وكيل الوزارة المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور محمد الفالح أن اختيار أفضل المنشآت يتم بحسب سجلها في السلامة والصحة المهنية، ثم تقييم أداء المنشآت المرشحة بناء على معايير وممارسات عالمية.
ويتم تقييم المنشأة المشاركة في الجائزة بناء على 5 محاور رئيسة هي: إحصاءات السلامة والصحة المهنية، والتزام القيادة بالسلامة والصحة المهنية، ومدى قوة وجودة نظام السلامة والصحة المهنية في المنشأة، والتقارير وقنوات التواصل، والتوجيه والإرشاد.
وأبان أن مبادرة الجائزة جاءت من مبدأ تحفيز المنشآت على الاهتمام أكثر بالسلامة والصحة المهنية، وتكريم المنشآت المتميزة في ذلك، بالإضافة إلى دور الوزارة المهم في تطوير بيئة العمل، وسعيها إلى رفع مستوى التوعية بالسلامة والصحة المهنية، بما يسهم في تطوير أداء العمل، وينعكس إيجابا على سلامة وصحة العاملين، واستقرارهم.
وتستهدف جائزة رواد السلامة ثلاثة قطاعات هي:التشييد والبناء، والصناعة، والتجارة، موضحا أن بيانات وتقارير آخر ثلاث سنوات تشير إلى أن هذه القطاعات تشكل أكبر نسبة إصابات وحوادث عمل، لذا جرى تركيز الجائزة على هذه القطاعات لرفع مستوى التوعية لدى أصحاب العمل والعاملين بأهمية حماية سلامة وصحة العاملين، من أجل المساهمة في تقليل إصابات وحوادث العمل.
فيما فتح باب التسجيل في الجائزة أمس، ويمكن تسليم مستندات التقديم على الجائزة عن طريق البريد الالكتروني : OSHchampionsmlsd.gov.sa.
ومن المنتظر تكريم المنشآت الفائزة في نهاية فبراير 2017، وبإمكان المنشآت التسجيل في الجائزة بالدخول على موقع الوزارة www.mlsd.gov.sa، ثم اختيار بوابة العمل، والذهاب إلى الصفحة الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، وقراءة الشروط والأحكام، ومعايير التقديم والتقييم، وتحميل مستند التقديم وتعبئته كاملا، وإرسال مستند التقديم بعد تعبئته بالبيانات إلى بريد الجائزة .
