مدارس أهلية تخالف نظام العمل وتشغل مرافقين

اتخذت وزارة التعليم إجراءات صارمة حيال مدارس أهلية وعالمية خالفت نظام العمل والإقامة في المملكة، بسماحها للمرافقين بالعمل من غير التسجيل في نظام أجير.



وعلمت »مكة» أن مكاتب تعليم أهلية خاطبت ملاك المدارس بأن شهادة صلاحية العمل الصادرة من قبل إدارة التعليم لا تغني عن تصريح العمل الصادر من وزارة العمل عبر نظام أجير، وشددت على ضرورة الالتزام بنموذج الصلاحية مع عدم السماح بعمل المرافقين والمرافقات إلا بعد الحصول على إشعار أجير للمرافقين عبر بوابة أجير الالكترونية.



وجاء هذا التوجيه بالإشارة إلى تعميم وزير التعليم المبني على خطاب وزير العمل والتنمية الاجتماعية في 5-1-1438 القاضي بتطوير بوابة أجير لخدمات المرافقين كتنظيم لعمل المرافقين في قطاع التعليم لتمكين أصحاب العمل من إصدار إشعارات عمل موقتة للمرافقين حسب نظام العمل.



ما هي القطاعات أو الأنشطة التي يمكنها الاستفادة من أجير لخدمات المرافقين؟

حاليا يسمح فقط للمنشآت الواقعة في قطاعات التعليم بإصدار إشعارات للمرافقين، ويشترط أن تندرج هذه المنشآت تحت أحد الأنشطة التالية (يرمز الرقم إلى رقم النشاط في نطاقات):

1 المدارس الأجنبية

2 مدارس البنين الأهلية

3 مدارس البنات الأهلية

4 رياض الأطفال

5 مدارس البنين والبنات الأهلية.



هل يمكن تجديد إشعار المرافقين بعد انتهاء صلاحيته، وهل هناك أي قيود بخصوص عدد مرات التجديد المسموحة؟

نعم يمكن تجديده وغير محدد حاليا بحد أعلى لمرات التجديد.



هل أجير لخدمات المرافقين يتطلب نقل خدمات المرافق إلى الجهة المستفيدة من خدماته؟

لا يتطلب نقل خدمات المرافق، ويكتفى بإصدار إشعار أجير لمزاولة العمل بشكل قانوني، طالما أن الوافد الأساسي الذي قدم المرافق على سجله يحمل إقامة سارية المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل.



ما هي المستندات المطلوب تقديمها لإصدار إشعار لعمل المرافقين في قطاع التعليم؟

ينبغي رفع المستندات التالية للموقع:

1 العقد الذي يوثق العلاقة العملية بين المنشأة والمرافق.

2 تصريح عمل المرافق من وزارة التعليم.



ما هي مدة صلاحية الإشعار بالنسبة للمرافقين؟

مدة صلاحية الإشعار للمرافقين عام واحد من تاريخ إصداره.