أكد نائب فرع وزارة العمل في منطقة مكة المكرمة سلطان الحربي أن احتجاجات قطاعات الأعمال غالبيتها تنحصر في توظيف السعوديين، مشيرا إلى أن أصحاب الأعمال يرفضون السعوديين ولديهم عدد كبير من الأجانب، فمن أراد أن يقلل فرص عمل السعوديين فليقلل فرص عمل الأجانب وطلب التأشيرات.
وكانت قد شهدت ندوة نطاقات 3 أمس في الغرفة التجارية بجدة جدلا كبيرا لمعرفة مبررات رفع نسب السعودة في غالبية القطاعات التجارية التي وصلت نسبتها إلى 81 %، وبعض القطاعات رفعت من 5 % في نطاقات 1 إلى 34 % في نطاقات 3 وخاصة للورش والصناعات الخفيفة.
وواجهت قطاعات الأعمال اتهامات من قبل مسؤولي العمل ورئيس لجنة الموارد البشرية في غرفة جدة بأن نسب التوظيف في القطاعات التي رفعت نسبتها وسبق أن وقعت في النطاقين الأخضر والبلاتيني والتي بني عليها رفع نسب التوطين الجديدة، وهمية وتوظيف عشوائي، ما دامت نفس القطاعات ترفض توظيف المزيد من السعوديين من الجنسين.
وبرر مسؤولو وزارة العمل ممثلة في نائب فرع منطقة مكة سلطان الحربي رفع النسب بأنه لم يأت تخمينيا واعتباطيا، وإنما بني على دراسات وواقع شاهدناه جميعا أن الأجنبي يعمل في مهن يستطيع السعودي العمل فيها، مشيرا إلى أن الاحتجاجات لقطاعات الأعمال غالبيتها محصورة في توظيف السعوديين، ونطاقات برنامج يهدف للتوطين والتوسع لتوظيف السعوديين من الجنسين.
وحظيت الندوة بحضور كثيف من رؤساء الموارد البشرية وأصحاب قطاعات لمعرفة مبررات رفع نسب السعودة التي روعي فيها توزيع الفئات والأحجام ما بين مشاريع صغيرة وكبيرة وعملاقة.
وشرح ممثلو وزارة العمل أن النسب بنيت على أرقام طبقت في نطاقات 1 و2 وسبق أن أعلن في الوزارة في بوابة معن لقطاعات الأعمال للاعتراض وتحديد المبررات ولكن جاءت الاعتراضات محدودة، إذ لم يتجاوز عدد الذين دخلوا الموقع الالكتروني 10 %.
وطالب عدد من قطاعات الأعمال كالتعليم والمدارس الأهلية والتدريب بالتنسيق مع الجامعات لمعرفة ما يحتاجه سوق العمل حيث يعاني السوق من قطاعات من بعض التخصصات.
وحول مشكلة التسرب الوظيفي قال نائب فرع وزارة العمل في منطقة مكة إن توفير بيئة العمل هو الفيصل، وإذا وجد طالب العمل الفرص الجيدة لن يترك العمل ويبحث عن بديل.