أشاد أمير منطقة عسير، فيصل بن خالد باستراتيجية الشركة السعودية للكهرباء في استقطاب الكفاءات الوظيفية المؤهلة من أبناء الوطن، منوها بدورها البارز في تقديم الفرص للشباب السعودي للعمل ضمن كوادرها.
جاء ذلك خلال زيارة سموه لجناح الشركة بالمعرض السعودي الثالث للتوظيف الذي نظمته الغرفة التجارية الصناعية بأبها بمركز الأمير سلطان الحضاري بخميس مشيط، حيث استمع سموه لشرح من رئيس القطاع الجنوبي المهندس ناصر الشريف عن آلية التوظيف بالشركة والفرص الوظيفية الموجودة.
كما أشاد بما شاهده في المعرض وشكر الشركة على دورها الريادي في منطقة عسير وتقديم الفرص الوظيفية للشباب، فيما قدم رئيس القطاع هدية من الشركة لسموه الكريم.
المعرض السعودي الثالث للتوظيف، الذي حظي برعاية من الشركة، وفر من خلال الجهات المشاركة والتي تتبنى عملية توطين الوظائف أكثر من 1050 وظيفة تم طرحها على الشباب من الجنسين وذوي الاحتياجات الخاصة.
وتأتي رعاية السعودية للكهرباء للمعرض والمعارض المماثلة في إطار خطتها الرامية إلى المساهمة في عملية إيجاد بيئة مناسبة يلتقي فيها الباحثون عن العمل مع مسؤولي التوظيف، حيث أقيم ملتقى شاركت به عدد من الشركات بهدف استقطاب الطلاب المميزين من الجامعات والمعاهد وتوفير فرص عمل مميزة لهم.
يشار إلى أن السعودية للكهرباء ترعى وتشارك بمعارض التوظيف المماثلة بهدف استقطاب الكفاءة الوطنية، وذلك وفقا لبرنامج التحول الاستراتيجي، الذي يهدف إلى أن تصبح الشركة الجهة المفضلة لراغبي العمل بالمملكة، خاصة في ظل وجود 7 معاهد تدريبية بها 22 تخصصا لإعداد الموظفين للعمل بها، بالإضافة إلى برامج الابتعاث الداخلي والخارجي والتي كان أخرها اتفاقية الشراكة مع جامعة الملك فهد للبترول والمعادن لابتعاث الشركة لعدد من الطلاب الدارسين بالجامعة على نفقتها للعمل لديها عقب تخرجهم.