أصدرت وزارة العمل قرارت جديدة لتنظيم تقديم الخدمات للكيانات الواقعة في النطاق الأخضر بمستوياته الثلاثة منخفض ومتوسط ومرتفع بهدف توظيف مزيد من العمالة الوطنية.
وأوضح نائب وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني في بيان أمس أنه ابتداء من غرة محرم المقبل سيتم إيقاف خدمات نقل الخدمة والحصول على تأشيرات بغرض التوسع في النطاق الأخضر المُنخفض، مع استمرار بقية الخدمات للكيان لتحفيزه على تحقيق نسبة توطين أعلى.
وأكد أن القرار يأتي في إطار تحفيز الكيانات الواقعة فيه لزيادة نسبة التوطين لديها والارتقاء بالمنشأة إلى النطاق الأخضر المتوسط أو أعلى للاستفادة من بقية الخدمات عن طريق توظيف مزيد من العمالة الوطنية مبينا أنه سيسهم في رفع معدلات التوظيف وزيادة فرص العمل المطروحة للعمالة الوطنية في حال قامت جميع كيانات النطاق الأخضر المنخفض وما دون بتوظيف سعوديين لتحقيق أدنى نسب التوطين المطلوبة في النطاق الأخضر المتوسط.
وأفاد أن معدل توطين الوظائف بعد إطلاق وزارة العمل لحزمة من البرامج والمبادرات أبرزها «نطاقات» أدت إلى رفع نسبة التوطين إلى %15.5 ونمو حجم العمالة الوطنية بنسبة %115 إلى نحو 1.5 مليون موظف.
وأبان أن المنشآت الواقعة في نطاقات منخفضة وترغب في الانتقال إلى النطاقات الآمنة بإمكانها توظيف السعوديين من خلال ما يوفره صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» من خدمات وبرامج، حيث يسهم في مساعدة المنشآت للحصول على مرشحين للوظائف الشاغرة لديها عبر قنوات التوظيف المتنوعة وعقد وتنظيم اللقاءات الوظيفية مع المنشآت في مقرات مخصصة لهذا الغرض، وكذلك تقديم الدعم المالي للمنشأة للمساهمة في أجور العمالة الوطنية من خلال حزمة من برامج دعم للتدريب والتوظيف.