القيادة مهارة تحتاج إلى التنمية على المدى الطويل، حيث يشكل القائد دوما أهم عنصر في نجاح أو فشل الفريق، لذا نقدم النصائح التالية لتطوير مهاراتك كقائد لفريقك.
1 الحصول على مصدر إلهام للحفاظ على الهدف.
2 التفكير في أعضاء الفريق.
3 دفع أي تأثير سلبي بعيدا عن الفريق.
4 وضع أولويات الفريق في مقدمة المهام.
5 الاحتفال بالإنجازات البسيطة.
6 مكافأة الفريق للمحافظة على روح الحماسة.
7 تحفيز جميع أعضاء الفريق على المشاركة.
8 الحرص على الشفافية والوضوح.
9 تجنب توجيه إصبع الاتهام إلى أحد أعضاء الفريق عند الفشل.
10 البحث عن محفزات لتدفع عجلة الفريق إلى الأمام.
11 العمل في صورة جماعية.
12 المثابرة وعدم الاستسلام.
1 الحصول على مصدر إلهام للحفاظ على الهدف.
2 التفكير في أعضاء الفريق.
3 دفع أي تأثير سلبي بعيدا عن الفريق.
4 وضع أولويات الفريق في مقدمة المهام.
5 الاحتفال بالإنجازات البسيطة.
6 مكافأة الفريق للمحافظة على روح الحماسة.
7 تحفيز جميع أعضاء الفريق على المشاركة.
8 الحرص على الشفافية والوضوح.
9 تجنب توجيه إصبع الاتهام إلى أحد أعضاء الفريق عند الفشل.
10 البحث عن محفزات لتدفع عجلة الفريق إلى الأمام.
11 العمل في صورة جماعية.
12 المثابرة وعدم الاستسلام.