هل يحبك مديرك؟ هل يكرهك؟..إليك عشر علامات توضح لك الإجابة.
1 استبعادك من الاجتماعات والنقاشات والقرارات المهمة
سواء نسي دعوتك أو تعمد ذلك، وفي كلتا الحالتين هذا سيئ.
2 الإدارة الدقيقة
تدخله في تفاصيل عملك بشكل كبير، لأنه لا يثق بك.
3 صعوبة الوصول له.
4 انتقادك في العلن
يعني أنه يحاول إهانتك وتوبيخك.
5 تخطى ترقيتك
إذا حدث هذا أكثر من مرة مع أنك لم تقترف أي خطأ في العمل، فإن السبب غالبا سيكون شخصيا.
6 لا يشكرك أبدا.
7 رفض أفكارك.
8 نقص الاتصال بجميع أنواعه
عدم وجود رد فعل من جانب مديرك أسوأ من وجود رد فعل سلبي.
9 لا يقدمك للعملاء
إما أنه محرج من وجودك، أو أنك بشكل ما لا تستحق تمثيل هذه الشركة أو الفريق.
10 تعيينك في مهام وضيعة
لا يثق بك في المهمات الكبيرة.
1 استبعادك من الاجتماعات والنقاشات والقرارات المهمة
سواء نسي دعوتك أو تعمد ذلك، وفي كلتا الحالتين هذا سيئ.
2 الإدارة الدقيقة
تدخله في تفاصيل عملك بشكل كبير، لأنه لا يثق بك.
3 صعوبة الوصول له.
4 انتقادك في العلن
يعني أنه يحاول إهانتك وتوبيخك.
5 تخطى ترقيتك
إذا حدث هذا أكثر من مرة مع أنك لم تقترف أي خطأ في العمل، فإن السبب غالبا سيكون شخصيا.
6 لا يشكرك أبدا.
7 رفض أفكارك.
8 نقص الاتصال بجميع أنواعه
عدم وجود رد فعل من جانب مديرك أسوأ من وجود رد فعل سلبي.
9 لا يقدمك للعملاء
إما أنه محرج من وجودك، أو أنك بشكل ما لا تستحق تمثيل هذه الشركة أو الفريق.
10 تعيينك في مهام وضيعة
لا يثق بك في المهمات الكبيرة.