كشف تعميم عبر خطاب رسمي صادر من مدير مستشفى أحد بالمدينة المنورة عن تسيب بعض الموظفين بالمستشفى وعدم التزامهم بالدوام، والغياب والانسحاب والتأخير
وتضمن التعميم -حصلت» مكة» على نسخة منه- الذي وزع على لوحات الإعلانات بكل قسم من المستشفى، الإشارة إلى ما لوحظ من بعض منسوبي ومنسوبات المستشفى من تهاون في العمل وعدم الالتزام بأوقات الدوام وساعات العمل، أو انسحاب منه أو تأخير مما يؤثر على سير العمل ومستوى الخدمة الصحية المقدمة
واعتبر تعميم مدير مستشفى أحد بالمدينة الدكتور على كربوجي أن تلك السلوكيات مرفوضة ومن المحظورات المنصوص عليها نظاما لجسامة ما يترتب عليها من إضرار بمصلحة العمل، وأشار في خطابه إلى أنه لا يمكن قبول الإخلال بالعمل أو التغاضي عنه
وطالب مدير المستشفى في التعميم المؤرخ 24 شعبان 1434 باعتماد ضوابط تنص على أنه في حالة حصول ظرف طارئ لدى الموظف بمسوغ معتبر نظاما يحول دون حضوره للعمل، يتوجب عليه إبلاغ رئيسه المباشر بأي وسيلة متاحة من وسائل الإبلاغ قبل بداية العمل بوقت كاف لتأمين من يقوم بعمله
وأشار التعميم إلى تطبيق النظام دون تهاون بكل موظف يخل بواجباته الوظيفية
وبدوره، قال مدير إدارة العلاقات العامة و الإعلام والتوعية الصحية بصحة المدينة المنورة عبدالرزاق حافظ إن المدير العام للشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة الدكتور عبدالله بن علي الطائفي أصدر توجيهات لكافة المرافق الصحية بالمنطقة على ضرورة التقيد بأوقات الدوام الرسمي وتقديم كل ما من شأنه خدمة المريض وتفعيل شعار المريض أولاً إلى جانب تعميد إدارة المتابعة بصحة المدينة بتكثيف الجولات التفتيشية والتأكد من الالتزام بأوقات العمل وتقديم الخدمات الطبية على أكمل وجه، وفي حال وجود أي خلل أو تقصير يتم تطبيق اللوائح والأنظمة بكل حزم