2864 سعوديا وسعودية يعملون عن بعد في 542 منشأة
الأحد - 16 أكتوبر 2016
Sun - 16 Oct 2016
بلغ عدد المستفيدين من برنامج «العمل عن بعد» نحو 2864 مستفيدا ومستفيدة، بينهم 1715 يعملون من المنزل، و149 من مراكز العمل عن بعد، ونحو ألف مستفيد ومستفيدة يعملون من خلال مراكز تعهيد الأعمال.
وبين المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أباالخيل أن عدد الشركات المستفيدة من خدمات العاملين في برنامج العمل عن بعد وصل لنحو 542 شركة، لافتا إلى أن البرنامج يعد إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها الوزارة، بهدف تجسير الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عنه، وتقليل معدل البطالة، والتوسع في مشاركة المرأة في سوق العمل، وكذلك توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى التوسع في توظيف الباحثين عن عمل في المناطق البعيدة التي تعاني من شح الفرص الوظيفية المتاحة فيها.
وأبان أباالخيل أنه يجري احتساب العاملين عن بعد من الأشخاص ذوي الإعاقة بواقع أربعة أشخاص في نسبة التوطين ضمن برنامج «نطاقات»، كما أنه يمكن توظيف الباحثين عن عمل كعاملين عن بعد من الجنسين دون اقتصار ذلك على المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة فقط، وكذلك يمكن للمنشأة التوظيف بحسب حاجتها دون التقيد بنسب معينة، مؤكدا أن البرنامج يشترط على المنشآت الموظِّفة بأسلوب «العمل عن بعد» التسجيل في البوابة المحددة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
وأضاف أن الوزارة بصدد عقد ورش عمل عدة لمنشآت القطاع الخاص للتعريف بالبرنامج ومزاياه، بالتعاون مع الغرف التجارية في المناطق والمحافظات، لافتا إلى أن الوزارة أرسلت خلال الفترة الماضية أكثر من 500 ألف رسالة الكترونية، ووثائق تعريفية لشركات القطاع الخاص، كما وجهت عددا من الرسائل التعريفية عن البرنامج لنحو 770 شركة من كبرى الشركات العاملة في سوق العمل.
وبين المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أباالخيل أن عدد الشركات المستفيدة من خدمات العاملين في برنامج العمل عن بعد وصل لنحو 542 شركة، لافتا إلى أن البرنامج يعد إحدى المبادرات الوطنية التي أطلقتها الوزارة، بهدف تجسير الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عنه، وتقليل معدل البطالة، والتوسع في مشاركة المرأة في سوق العمل، وكذلك توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى التوسع في توظيف الباحثين عن عمل في المناطق البعيدة التي تعاني من شح الفرص الوظيفية المتاحة فيها.
وأبان أباالخيل أنه يجري احتساب العاملين عن بعد من الأشخاص ذوي الإعاقة بواقع أربعة أشخاص في نسبة التوطين ضمن برنامج «نطاقات»، كما أنه يمكن توظيف الباحثين عن عمل كعاملين عن بعد من الجنسين دون اقتصار ذلك على المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة فقط، وكذلك يمكن للمنشأة التوظيف بحسب حاجتها دون التقيد بنسب معينة، مؤكدا أن البرنامج يشترط على المنشآت الموظِّفة بأسلوب «العمل عن بعد» التسجيل في البوابة المحددة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
وأضاف أن الوزارة بصدد عقد ورش عمل عدة لمنشآت القطاع الخاص للتعريف بالبرنامج ومزاياه، بالتعاون مع الغرف التجارية في المناطق والمحافظات، لافتا إلى أن الوزارة أرسلت خلال الفترة الماضية أكثر من 500 ألف رسالة الكترونية، ووثائق تعريفية لشركات القطاع الخاص، كما وجهت عددا من الرسائل التعريفية عن البرنامج لنحو 770 شركة من كبرى الشركات العاملة في سوق العمل.
الأكثر قراءة
"سدايا" تطلق أداة التقييم الذاتي لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي عبر منصة حوكمة البيانات الوطنية
الشركة السعودية للكهرباء وجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست) تدعمان المملكة لتحقيق أهدافها في خفض الانبعاثات الكربونية عبر تقنية جديدة في رابغ
جامعة الأعمال تطلق أيام كلية ادارة الأعمال بأكثر من ٥٠ خبير ومؤثر ينقلون تجاربهم في التقنية والابتكار والاستدامة
بي دبليو سي الشرق الأوسط توافق على استحواذ على شركة إمكان التعليمية للخدمات الاستشارية لتعزيز استثماراتها في مجال تطوير التعليم وتنمية المهارات في المنطقة
الزكاة والضريبة والجمارك تدعو وسطاء الشحن إلى الاستفادة من الخدمات الجمركية المقدمة في المنافذ البحرية