الـ 46 ذروة التقاعد المبكر للموظفين

سجلت أعداد المتقاعدين مبكرا بين (45-49) و(50-54) عاما، الفترة العمرية التي تشهد أعلى نسبة طلب الإحالة للتقاعد المبكر، حيث بلغت نسبتهما 44%، نظرا لتوافق هاتين الفئتين العمريتين مع معدل بلوغ السن للمتقاعدين العسكريين على اختلاف رتبهم العسكرية، وللمتقاعدين مبكرا من المدنيين الذين تجاوزت خدمتهم 25 عاما في أغلب الأحوال.



وجاء العدد الأكبر للمتقاعدين مبكرا، وكانت سنهم 46 سنة، بـ 11241 متقاعدا، حسب التقرير الإحصائي للمؤسسة العامة للتقاعد للعام الماضي.



أبرز الأسباب

وحدد عدد من الموظفين أبرز الأسباب التي تدفع إلى التقدم للتقاعد المبكر، وهي:

• تجاوزوا حاجز الـ 25 عاما من الخدمة


• بسبب تجميد المراتب، يفضل البحث عن عمل آخر


• عدم كفاية الراتب


• يكون لأحدهم رأسمال ويتفرغ لمشروعه

الموظف المدني

يستحق عند انتهاء خدمته معاشا متى ما بلغت خدمته المحسوبة في التقاعد 25 عاما، أو بلغت خدمته العسكرية والمدنية 25 عاما.



الموظف العسكري

يستحق معاشا إذا بلغت خدمته العسكرية 18 عاما، أو بلغت خدمته العسكرية والمدنية 20 عاما، بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثماني سنوات.