أكدت وزارة الخارجية صعوبة توطين وظائفها في الخارج بسبب ضعف الحوافز المالية والمرتبات، وعدم الإلمام باللغات المحلية في البلدان المضيفة، وخاصة اللغات «غير الحية».
وأوضحت الخارجية في تقريرها السنوي الحديث أن قوانين العمل المحلية والنواحي الاجتماعية بالدول المضيفة تشكل عقبة في وجه سرعة إحلال السعوديين، ومن النادر أن تجدهم يقبلون بوظائف المستخدمين لطبيعة ومتطلبات شغلها وعدم ملاءمة المزايا الممنوحة.
(04)