طالب رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض عبدالرحمن الزامل وزارة العمل والجهات الحكومية بتحديد نسب مقبولة من السعوديين في قطاع التشغيل والصيانة، وتحديد مسميات الوظائف والرواتب والمزايا التي تشكل منافسة لما يقدمه لهم القطاع الخاص من مزايا، وقال: القطاع الذي يوظف 900 ألف عامل ومهني ومدير يمكن أن يستوعب 200 ألف وظيفة للسعوديين على مستوى المملكة، إذا توفرت لهم المزايا.
وأضاف مخاطبا نائب وزير العمل خلال احتفال غرفة الرياض ممثلة في مركز التدريب بتخريج طلاب الدفعة الـ21 من برامج الدبلومات المهنية المتخصصة أمس الأول “كما تتوقعون من القطاع الخاص أن يقدم رواتب ومزايا مرغبة للسعوديين للعمل في شركاته، فإن القطاع الخاص يتطلع إلى مبادرة الدولة وأجهزتها بدفع نفس المزايا لاستقطاب الكوادر الوطنية في تشغيل وصيانة المنشآت الحكومية مثل الجامعات والمدارس”.
واستشهد الزامل بتجربة أرامكو السعودية والموانئ والهيئة الملكية للجبيل وينبع في سعودة عقود التشغيل والصيانة التي تعدت نسبتها 45 % من السعوديين، وقال إنها أمثلة يجب أن يحتذى بها.
من جهته، أكد نائب وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني في كلمته على أهمية قطاع التشغيل والصيانة، كما أكد أن الدراسة في طورها الأخير، مشيرا إلى اهتمام الوزارة برعاية مصالح القطاع الخاص السعودي، وأنها تفتخر بالاستجابة لوجهات نظر القطاع وتعديل أية أنظمة ترى فيها أثرا إيجابيا على حركة ومتغيرات سوق العمل.
وأضاف أن الوزارة بادرت إلى تعديل الكثير من الأنظمة بناء على الحوار مع رجال الأعمال، وما تستمع إليه من وجهات نظر مبنية على حقائق، مثل ما فعلت بخصوص قطاع النقل البري.
ونوه بتعاون القطاع الخاص وجهوده في تطبيق أنظمة وزارة العمل في بشأن برنامج نطاقات والتي تسببت في رفع نسب توظيف المرأة السعودية من 50 ألف سيدة في السابق إلى 450 ألفا حاليا، بفضل السياسات التي اتخذت والأجور التي أسهمت في تحسين الوضع في سوق العمل.