بدأت وزارة الصحة أمس تطبيق لائحة إدارة الأداء الوظيفي على نسخة » مكة « -حصلت منها- ليكون بديلا للائحة تقويم الأداء الوظيفي، والتي أجازت ضمن تعديلاتها للرئيس المباشر أن يقيم الموظف الأعلى منه في المرتبة.
وتكونت اللائحة من أربع مراحل اجبارية التطبيق، ومرحلتين اختياريتين، إضافة لتعديل بعض الأحكام العامة بما يتوافق مع معايير العمل الحديثة.
وتكونت اللائحة من أربع مراحل اجبارية التطبيق، ومرحلتين اختياريتين، إضافة لتعديل بعض الأحكام العامة بما يتوافق مع معايير العمل الحديثة.
الأكثر قراءة
الهيئة السعودية للسياحة تستعد لمشاركتها في النسخة الثالثة من ملتقى السياحة السعودي
إثارة وثقافة وأمان.. مزايا مهمة لـ "الدليلة" تسهل في التخطيط للرحلات والمغامرات
"بصمتنا" أطلق 4 مبادرات في 2024 واستعان بـ100 مدرب محترف
تجارب تفاعلية وعروض مميزة بجناح روح السعودية في ملتقى السياحة السعودي
"الزكاة والضريبة الجمارك" تدعو المنشآت الخاضعة للضريبة الانتقائية إلى تقديم إقراراتها عن شهري نوفمبر وديسمبر
"مجموعة إيلاف" تعرّف العالم على سمات الضيافة السعودية الأصيلة في ملتقى السياحة السعودي