«الإصرار» لتفجير طاقة المرأة

لا يزال الرجال الأمريكيون يحتلون الغالبية العظمى من المناصب القيادية في الحكومة والصناعات على الرغم من مرور 30 عاما على وصول نسبة الخريجات الجامعيات في الولايات المتحدة إلى 50% من عدد الخريجين. وهذا يعني أن صوت المرأة لم يُسمع بعد بشكل متساو في القرارات التي تؤثر في حياتنا بشكل كبير. وفي كتاب «الإصرار» تلقي الكاتبة شيريل ساندبرج، الضوء على أسباب تعثر مسيرة المرأة للوصول إلى مناصب قيادية، شارحة جذور الأسباب، ومقترحة حلولا مقنعة ومنطقية يمكن من خلالها تمكين المرأة للوصول إلى كامل طاقاتها الكامنة.
وساندبرج هي الرئيسة التنفيذية للعمليات في موقع «فيسبوك»، وموجودة على قائمة مجلة «فورتشن» كواحدة من بين أقوى 50 امرأة في الأعمال وعلى قائمة مجلة «تايم» كواحدة من أكثر 100 شخص تأثيرا في العالم.
وأصبحت كلمة مثيرة ألقتها 2010 في مؤتمر التكنولوجيا والمتعة والتصميم (TED)، ظاهرة قرأها على الانترنت أكثر من مليوني شخص، إذ شرحت فيها كيف تؤخر المرأة نفسها في مسيرتها المهنية، وشجعت النساء على «الجلوس إلى الطاولة» والبحث عن التحديات وقبول المخاطرة ومحاولة تحقيق أهدافهن بحيوية بالغة.
وتتعمق ساندبرج في كتابها، في مناقشة هذه القضايا، وتجمع بين القصص الشخصية، والبيانات العملية، والأبحاث المقنعة لتوضح الطبقات الغامضة والانحياز الذي يحيط بحياة وخيارات المرأة العاملة، ساردة قراراتها هي وأخطاءها وصراعها اليومي لتصحيح الخيارات لنفسها وسيرتها العملية وعائلتها، ثم تقدم نصائح عملية حول تقنيات المفاوضات، والإرشاد، وبناء مستقبل عملي يرضي المرأة.
وتحث ساندبرج المرأة على وضع حدود واقعية لطموحاتها والتخلي عن أسطورة الحصول على كل شيء. كما تضع خطوات محددة تستطيع أن تتخذها للجمع بين الإنجاز المهني والرضا الشخصي وتشرح الأسباب التي تجعل الرجل يستفيد من دعم المرأة في العمل والبيت.

كادر مستقل مع المادة

الكتاب: الإصرار: المرأة، العمل، وإرادة القيادة
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead
الكاتب: شيريل ساندبرج Sheryl Sandberg
الناشر: نوبف، 2013