الواسطة واستغلال النفوذ أكثر أنواع الفساد الحكومي

رتبت دراسة حديثة صدرت عن مركز الدراسات والبحوث بجامعة الأمير نايف العربية للعلوم الأمنية عشرة أنماط للفساد الإداري في القطاعات الحكومية، وشملت الدراسة 355 موظفا من قطاعات ذات علاقة بكشف الفساد.

وشكل موظفو هيئة الرقابة والتحقيق 28.7 % من عينة الدراسة، وموظفو ديوان المراقبة العامة 28.5 %. فيما توزعت العينة على بقية القطاعات لتشمل ديوان المظالم 5.4%، وشعبة مكافحة غسيل الأموال في الإدارة العامة لمكافحة المخدرات 8.7 %، وإدارة مكافحة التزوير بالمديرية العامة للجوازات 10.7 %، وقسم التحقيقات بشرطة منطقة الرياض 9.3 % وأخيرا قسم التحقيقات بصحيفتين محليتين 8.7 %.

وجاءت الأنماط العشرة للفساد الإداري الشائع في القطاعات الحكومية مرتبة على النحو التالي: الواسطة والمحسوبية، استغلال النفوذ، الرشوة، المتاجرة بتأشيرات العمل، إساءة استعمال السلطة، التزوير، الاعتداء على المال العام «الاختلاس والإهمال»، أخذ العمولات مقابل صفقات عقود المشتريات الحكومية، تعطيل سير العمل لأسباب شخصية، تسهيل عمليات تهريب المخدرات أو الممنوعات الأخرى.

أنماط الفساد الإداري مرتبة وفقا لمتوسط درجة شيوعها من 5

4.63 الواسطة والمحسوبية

3.76 استغلال النفوذ

3.72 الرشوة

3.67 التاجرة بتأشيرات العمل

3.61 إساءة استعمال السلطة

3.53 التزوير

3.51 الاعتداء على المال العام "الاختلاس أو الإهمال"

3.49 أخذ العمولات مقابل صفقات عقود المشتريات الحكومية

2.92 تعطيل سير العمل لأهداف شخصية

2.65 تسهيل عمليات تهريب المخدرات أو الممنوعات بشكل عام