وثق ديوان المراقبة العامة نقاط ضعف عدة عطلت تقدمه وممارسة أدائه بالشكل الأفضل، وجاء في مقدمتها ضعف الشفافية والمساءلة، وصعوبة جذب الكفاءات والمحافظة عليها بسبب ضعف الحوافز المقدمة لهم، إضافة إلى ضعف الولاء الوظيفي من بعض منسوبيه.
ولفت مصدر مطلع لـ«مكة» إلى أن الديوان قيم وضعه خلال الفترة الماضية، وانتهى إلى وجود 25 نقطة ضعف تتطلب معالجة سريعة، حتى يستطيع مباشرة مهامه بكفاءة عالية، ويأتي هذا التقييم بعد اعتراف سابق بعدم مواكبة نظامه للتطورات الحديثة.
وأشار المصدر إلى أن الديوان اكتشف حاجته للتوسع في تطبيق أساليب الرقابة الحديثة، وتحسين بيئة العمل، فضلا عن إخضاع الموظفين للتدريب المكثف.
(03)