حددت المديرية العامة للشؤون الصحية في منطقة الرياض سبعة شروط لصرف بدل الإشراف لمستحقيه على أن يزود قسم شؤون الموظفين ببيانات المستحقين للفترة من 1 محرم إلى 30 ذي الحجة للعام الحالي.
وبحسب معلومات حصلت عليها «مكة» فإن صحة الرياض وجهت الجهات التابعة لها من مستشفيات ومراكز بسرعة رفع استحقاق بدل الإشراف لمستحقيها وفق البيانات المحددة مع إرفاق استمارة استحقاق بدل الإشراف، وصورة من قرار التكليف للعام الحالي، وصورة من شهادة تصنيف المهنة، وبطاقة تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وصورة من قرار الإجازة على أن تكون جميع الصور بختم طبق الأصل.
وأشارت إلى أن المديرية وضعت 7 محددات لاكتمال استحقاق صرف بدل الإشراف أبرزها الالتزام بضوابط صرف بدل الإشراف المبلغة مع ملاحظة التقيد بأسماء الأقسام كما هي واردة في البيان التنظيمي لهيكل بدل الإشراف، وأن يكون قرار التكليف موضحا للفترة الفعلية لممارسة العمل.
وأبانت المعلومات أن المديرية حذرت في وقت سابق جهاتها المعنية بعدم رفع أي معاملة لبدلات الموظف غير مستوفاة للشروط، وأن أي معاملة غير مستوفاة سوف تحال لـ»إدارة المتابعة» للتحقيق مع المتسبب، وذلك بعد رصدها رفع بعض الموظفين طلبات البدلات رغم عدم استحقاقه للبدل وفق الشروط والضوابط المنظمة لذلك.
ما هي شروط استحقاقات بدل الإشراف؟ طباعة استمارة بدل الإشراف وخلاصة أسماء المستحقين لبدل الإشراف مع محضر اللجنة المرفق بالحاسب الآلي أن يكون التخصص مطابقا للهيكل التنظيمي للأقسام التي يستحق رؤساؤها البدل شريطة عمل القسم فعليا أن يكون تخصص الهيئة مناسبا وموافقا لطبيعة عمل القسم أن ترسل جميع بيانات المستحقين لبدل الإشراف دفعة واحدة، ولن تستلم أي معاملات فردية أن تسلم بيانات بدل الإشراف لشؤون الموظفين بالمديرية الالتزام بضوابط الصرف والتقيد بأسماء الأقسام توضيح قرار التكليف لممارسة العمل الفعلي
وبحسب معلومات حصلت عليها «مكة» فإن صحة الرياض وجهت الجهات التابعة لها من مستشفيات ومراكز بسرعة رفع استحقاق بدل الإشراف لمستحقيها وفق البيانات المحددة مع إرفاق استمارة استحقاق بدل الإشراف، وصورة من قرار التكليف للعام الحالي، وصورة من شهادة تصنيف المهنة، وبطاقة تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وصورة من قرار الإجازة على أن تكون جميع الصور بختم طبق الأصل.
وأشارت إلى أن المديرية وضعت 7 محددات لاكتمال استحقاق صرف بدل الإشراف أبرزها الالتزام بضوابط صرف بدل الإشراف المبلغة مع ملاحظة التقيد بأسماء الأقسام كما هي واردة في البيان التنظيمي لهيكل بدل الإشراف، وأن يكون قرار التكليف موضحا للفترة الفعلية لممارسة العمل.
وأبانت المعلومات أن المديرية حذرت في وقت سابق جهاتها المعنية بعدم رفع أي معاملة لبدلات الموظف غير مستوفاة للشروط، وأن أي معاملة غير مستوفاة سوف تحال لـ»إدارة المتابعة» للتحقيق مع المتسبب، وذلك بعد رصدها رفع بعض الموظفين طلبات البدلات رغم عدم استحقاقه للبدل وفق الشروط والضوابط المنظمة لذلك.
ما هي شروط استحقاقات بدل الإشراف؟ طباعة استمارة بدل الإشراف وخلاصة أسماء المستحقين لبدل الإشراف مع محضر اللجنة المرفق بالحاسب الآلي أن يكون التخصص مطابقا للهيكل التنظيمي للأقسام التي يستحق رؤساؤها البدل شريطة عمل القسم فعليا أن يكون تخصص الهيئة مناسبا وموافقا لطبيعة عمل القسم أن ترسل جميع بيانات المستحقين لبدل الإشراف دفعة واحدة، ولن تستلم أي معاملات فردية أن تسلم بيانات بدل الإشراف لشؤون الموظفين بالمديرية الالتزام بضوابط الصرف والتقيد بأسماء الأقسام توضيح قرار التكليف لممارسة العمل الفعلي