تصدر قطاع الإنشاءات والمقاولات في المنطقة الشرقية قائمة القطاعات التي ترتكب مخالفات لأنظمة التأمينات الاجتماعية وبالتالي تقع عليها الغرامات بنصيب يصل إلى 50% من إجمالي المخالفات والغرامات الواقعة على كافة القطاعات والمنشآت الأخرى في المنطقة.
مديرة القسم النسائي لفرع مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المنطقة الشرقية أمل الغملاس ذكرت أن إجمالي عدد المسجلين في التأمينات دون وجود علاقة عمل فعلية 1353 مواطنا في المنطقة بحسب آخر الإحصاءات.
وأشارت إلى أن هناك تنسيقا مع وزارة العمل لمنع الاستقدام عن المنشأة المخالفة فيما تفرض على صاحب العمل الذي لا يلتزم بسداد الاشتراكات غرامة مالية بنسبة 2% من الاشتراكات المستحقة عليه، وتعتبر المبالغ المستحقة عليه واجبة الأداء فور استحقاقها، ويجوز النظر في إعفاء صاحب العمل المتجاوب من جزء غرامات التأخير لأسباب مبررة، فيما يوقف إصدار شهادة التأمينات عن صاحب العمل المخالف لأحكام النظام.
الإصابات المهنية
وأوضحت الغملاس أن قطاع التشييد والبناء يعد أكثر القطاعات تعرضا للإصابات المهنية بإصابات العمل حيث بلغ عدد الإصابات المسجلة 4424 إصابة وفقا لآخر الإحصائيات، وحول إجمالي عدد السعوديات ممن على رأس العمل في نظام التأمينات، بينت الغملاس تسجيل 433.381 مشتركة منهن 50.539 مشتركة سعودية في مكتب التأمينات بالمنطقة الشرقية، فيما بلغ عدد السعوديات المسجلات تحت نظام مد الحماية الخليجي 275 مشتركة.
تسجيل العاملين
وأكدت الغملاس أن المؤسسة تقوم بالتواصل مع أصحاب الأعمال للتحقق من أن تسجيل العاملين لديهم يتم بناء على وجود علاقة عمل فعلية، ومن بين الإجراءات التي تقوم بها المؤسسة الزيارات الميدانية الدورية للمنشآت من قبـل موظفين مختصين، علاوة على تطبيق نظام ذكاء الأعمال الآلي والذي يساعد في اكتشـاف الحالات غير الصحيحة وفق معايير معينة، فيما أتاحت المؤسسة للمواطنين الاستفسار عن مدى تسجيلهم في التأمينات من عدمه من خلال موقع المؤسسة الالكتروني أو عبر البريد الالكتروني أو الهاتف المجاني أو زيارة أي مكتب من مكاتب المؤسسة، وأضافت “عند تسجيل المشترك ترسل له رسالة SMS تتضمن اسم المنشأة والأجر المسجل له، لكي لا يكون عرضة للاستغلال،كما تحرص المؤسسة على رفع وعي المواطنين ليكونوا أداة رقابية من حيث التأكد من صحة التسجيل وصحة الأجور المسجلة.
نظام ساند
وحول نظام ساند، التأمين ضد التَعَطل عن العمل ومدى نجاحه، أكدت الغملاس أن النظام الذي سيتم تطبيقه اعتبارا من 1 ذي القعدة 1435 بالنسبة للمنشآت التي تعمل بالتقويم الهجري، واعتبارا من 1 سبتمبر 2014 بالنسبة للمنشآت التي تعمل بالتاريخ الميلادي يعتبر أحد البرامج الرامية إلى تعزيز الأمان الوظيفي، ويُضاف إلى منظومة الحماية الاجتماعية بجانب برامج تأمين المعاشات والتقاعد، والعجز غير المهني، والوفاة، والتأمين ضد الأخطار المهنية أو العجز المهني.
لتحقيق الحماية الاجتماعية للعمال السعوديين المشتركين في فرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية والذي تجاوز عددهم 1.6 مليون مشترك.
وتوفير مصدر دخل شهري لهم خلال الفترة الانتقالية الواقعة بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة.
مشيرة إلى أن تطبيق نظام ساند سيشجع الباحثين عن العمل في الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص وذلك من خلال إزالة تخوفهم من الالتحاق بسبب عدم الشعور بالأمان الوظيفي، كما يمكن أصحاب العمل من الاحتفاظ بموظفيهم المؤهلين واستقطاب مزيد من الكوادر العاملة.