يبدأ المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي «قياس» بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» بدءا من هذا الأسبوع التطبيق التجريبي لمقياس الميول والقدرات المهنية، على شبكة الانترنت على الرابط «http://qiyas.hrdf.org.sa/Students/» لتوجيه وإرشاد طلاب الثانوية العامة والخريجين حول ميولهم المهنية.
وأوضح المركز أن مقياس الميول والقدرات المهنية، يعد مقياسا جديدا للتعرف على الميول والقدرات المهنية الشخصية، مبنيا على أطر نظرية وأسس علمية معتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية، مشيرا إلى أن التطبيق التجريبي يأتي بغرض المساعدة في توجيه وإرشاد الطلاب في الثانوية العامة والخريجين وطالبي العمل لبيئة العمل الملائمة لهم، بما يتوافق مع ميولهم الشخصية واستعداداتهم العقلية، وكذلك للإسهام بشكل فعَّال في الحد من إهدار الطاقات البشرية والمادية في الوطن.
وبين أن التطبيق التجريبي لمقياس الميول والقدرات المهنية، يحدد الأبعاد والمكونات الأساسية للميول المهنية لدى الأفراد ليتسنى قياسها، والحكم بالأسلوب العلمي على مستواها، وكذلك بناء أداة علمية متخصصة ومقننة وقابلة للتطوير لقياس الميول المهنية لدى الأفراد وما يرتبط بها من قدرات، إلى جانب بناء أداة لقياس مدى تقدير العمل للمهنة الملائمة حسب نتيجة مقياس الميول والقدرات المهنية.
ولفت إلى أن من أهم مميزات المشروع إمكانية الحصول على النتيجة المركبة للترابط والعلاقة بينهم (الميول، القدرات، تقدير العمل)، وملاءمته للبيئة السعودية، كما يقوم ببناء المقياس وفق المعايير المطلوبة في المقاييس العالمية، وهي اختيار النظرية المناسبة «بناء المعايير، إعداد الأسئلة، التحكيم، التطبيق».