1200 سيدة وفتاة توافدن لمقر غرفة مكة المكرمة قبل نحو ساعة من انطلاق المسار الوظيفي أمس الأول للحصول على فرص وظيفية، حيث قدمت 34 شركة عروضا وظيفية تجاوزت 700 فرصة وظيفية للعمل في الخدمات الصحية والفندقية والتجارية في القطاع الخاص بمكة المكرمة، بدعم باب رزق جميل وصندوق الموارد البشرية.
وبادرت 20 منظمة بتوزيع أرقام على الراغبات في التوظيف وتوزيعهن على 100 مرحلة تتضمن إدخال 100 فتاة بعد تعبئتها لبيانات السيرة الذاتية في النماذج التي قدمها مركز التوطين والتوظيف في الغرفة.
عضو مجلس الإدارة المشرف على مركز التوطين والتوظيف في غرفة مكة حسن كنسارة أشار إلى أن المسار هذا العام مختلف ويضم مجالات جديدة ومتعددة منها المجالات الإدارية والمجالات الطبية، كالتمريض و المختبرات ومجال التسويق والمحاسبة والإشراف والتنسيق، هذه الشركات تطرح أكثر من 700 وظيفة للسيدات، ويشير أيضا إلى أن هذه السنة تشهد تزايدا في عدد الشركات المشاركة بالمسار لطرح الوظائف، والإقبال كان مناسبا إذ قامت الغرفة بإرسال 5 آلاف رسالة نصية للباحثين عن العمل والراغبين في التوظيف.
وذكرت مديرة مركز السيدة فاطمة الزهراء بغرفة مكة عزة برنجي أن هذه السنة الثانية على التوالي التي ننظم فيها مسار التوظيف للسيدات بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” و باب رزق جميل، دورنا هو تسهيل الوصول للوظيفة المناسبة لطالبة العمل حسب المؤهل الدراسي عن طريق وضع آلية لتوجيه المتقدمات، وتشمل هذه الآلية استقبال المتقدمات ثم القيام بتسجيل بياناتهن وإرسالها للشركات الراغبة في التوظيف، أيضا لإتاحة الفرصة أكثر من مرة واحدة للمتقدمة بالتقديم لأكثر من شركة ثم توصيلهن بالشركات التي تقدم الشواغر الوظيفية الموجودة بالمعرض، تضيف برنجي أن هذه السنة تشهد عددا كبيرا جدا من المتقدمات على طلب الوظائف.
وأشارت برنجي إلى أن عدد المتقدمات وصل إلى ما فوق 1200 متقدمة طالبة عمل.
وقالت باحثة الإرشاد المهني ومسؤولة التوظيف بصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” سارة العريفي: إننا حلقة الوصل بين الغرفة التجارية والشركات المشاركة والراغبة في التوظيف عن طريق آلية حصر الوظائف المتاحة ثم ترشيح إرسال الدعوات للباحثين عن عمل من ذوي التخصصات المرغوبة ومن ومنسوبات برنامج حافز لإعانة العاطلين والباحثين عن عمل.