برامج ومبادرات لدعم القيادات النسائية بجامعة الأميرة نورة
الثلاثاء - 09 يوليو 2024
Tue - 09 Jul 2024
أنجز مركز القيادات النسائية بجامعة الأميرة نورة في نهاية العام الهجري 1445، 7 برامج ومبادرات، و25 بحثا علميا لدعم القياديات في مجالات التأهيل والتدريب، والدعم الاستشاري والمهني، وتقوية شبكة العلاقات المهنية، استفادت منها أكثر من 700 قيادية من مختلف القطاعات الحكومية والأهلية.
وعزز المركز حضوره بحزمة من البرامج، أبرزها برنامج «قيادية» وبرنامج « قدوة» وبرنامج « الكوتشنج» وبرنامج» أدوات التقييم»، إذ يعمل برنامج « قيادية» على تزويد النساء بالأدوات والمهارات اللازمة للقيادة ومواجهة التحديات الخاصة بالمرأة في سوق العمل السعودي. في المقابل، يأتي برنامج الإرشاد والتوجيه «قدوة» بهدف تعزيز الرضا عن العمل، وتحسين الأداء المهني.
ويتناول برنامج «الكوتشنج» جانب التنمية البشرية، والعلاقات، والصحة، والنجاح المهني. فيما يستهدف برنامج «أدوات التقييم» قياس وشرح سلوكيات وممارسات القيادة، وتقييم الكفاءات والمهارات القيادية، التي تعكس القيادة الفعالة.
وكان مركز القيادات النسائية أطلق عددا من المبادرات النوعية، مثل مخيم أبحاث المرأة الأول، الذي استهدف دعم نشر أبحاث ودراسات المرأة في المجلات العلمية المحكمة، مستمرا 12 يوما وبمعدل 100 ساعة، خلال 52 مشتركة، و25 بحثا علميا، تكللت بنشر 3 أبحاث في مجلات علمية محكمة. إضافة إلى مبادرة منصة «رفقة»، التي تدعم التواصل، وتبادل الخبرات الشخصية.
الأكثر قراءة
ردا على مقال خالد عمر حشوان (شركة المياه يا معالي الوزير)
"مسار" توقع اتفاقية مع "مورجنتي" بصفتها وكيل إدارة مرافق الوجهة
كلية الأمير محمد بن سلمان للإدارة وريادة الأعمال تُبرز دور التكنولوجيا في تطوير التعليم المالي والتجاري في مؤتمر التقنيات المحاسبية 2024
بمبادرة من هيئة الإذاعة والتلفزيون إعادة فتح شارع التلفزيون (عمرو بن العاص) بعد 20 عاما من إغلاقه
جائزة تجربة العميل السعودية تشهد نموا ملحوظا في الفئات والمشاريع
اتفاقيات دولية وإطلاقات مليارية في "بيبان24"