أجمع مختصون في أنظمة العمل والموارد البشرية على أن نظام التأمينات الجديد يساوي بين موظفي القطاعين العام والخاص، ويحد من التقاعد المبكر، وسيستفيد منه الراغبون في العمل بعد سن الـ60 عاما، ويهدف إلى الديمومة والحد من الخسائر التي تتكبدها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
وأشاروا إلى أنه سيتم تطبيقه على الملتحقين الجدد في سوق العمل في القطاعين المدني العام والقطاع الخاص، ممن ليس لديهم أي مدد اشتراك سابقة من تاريخ سريان النظام.
وأوضحوا أن قرار تعديل سن التقاعد والتقاعد المبكر في نظام التقاعد المدني ونظام التأمينات الاجتماعية يطبق على المشتركين الحاليين في نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية.
اقرا المزيد
الأكثر قراءة
خادم الحرمين الشريفين يصدر أمرا ملكيا بترقية 327 عضوا في النيابة العامة
توزيع هدية خادم الحرمين الشريفين على الحجاج المغادرين عبر منفذي سلوى وحالة عمار
حجاج بيت الله الحرام يشيدون بالخدمات المقدمة لهم في المدينة المنورة
«حج بصحة» تخدم أكثر من 134 ألفا من حجاج الداخل في موسم حج 1447هـ
دخول قرار رفع نسبة التوطين إلى 70% في مهن المشتريات حيز التنفيذ