«وعد» تنجز 800 ألف فرصة تدريبية بالشراكة مع القطاع الخاص

حققت مبادرة الحملة الوطنية للتدريب «وعد» التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، 74% من المستهدف الكلي لها، وتشكل المستهدفات النهائية للحملة بنهاية 2025 توفير 1,155,000 فرصة تدريبية، حيث يأتي ذلك ضمن استراتيجية الوزارة التدريبية في دعم وتدريب الكوادر الوطنية بالشراكة مع القطاع الخاص.

ونجحت المبادرة خلال 2023 في توفير أكثر من 863,675 فرصة تدريبية للكوادر الوطنية، حيث حققت المبادرة خلال النصف الثاني من 2023م أكثر من 670 ألف فرصة تدريبية، فيما أنجزت الحملة خلال النصف الأول أكثر من 193,261 فرصة تدريبية من خلال التشارك والتعاون مع 14 منشأة وطنية.

كما نجحت كل من (سابك والاتصالات السعودية stc والبنك العربي الوطني) في تحقيق أكثر من مستهدفاتهم للحملة للسنوات الثلاثة المقبلة خلال 2023م من خلال مسارات عدة للحملة من أبرزها مسار المناطق، حيث انطلقت سلسلة ملتقيات المناطق في منطقة الحدود الشمالية بمدينة عرعر، وتخصيص 35 ألف فرصة تدريبة للمنطقة.

وانطلق بعدها الملتقى الثاني في المنطقة الشرقية بمركز الملك عبدالعزيز الثقافي (إثراء) بتشريف وحضور أمير المنطقة ونائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل، الذي تم من خلاله تخصيص 100 ألف فرصة تدريبية لأبناء وبنات المنطقة.

وتحرص الوزارة من خلال (وعد) على الارتقاء بسوق العمل وتحقيق رؤية المملكة 2030 في دعم وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية.

مبادرة الحملة الوطنية:

• 670 ألف فرصة تدريبية خلال النصف الثاني من 2023
• 193,261 فرصة تدريبية خلال النصف الأول بالتعاون مع 14 منشأة وطنية