301 منشأة بالسعودية، يعمل لديها 1000 عامل فأكثر دخلت منذ السبت الماضي ضمن نطاق التطبيق الإلزامي للمرحلة الثالثة من برنامج حماية الأجور.
وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين أكد في بيان أمس أنه تم جدولة زيارات تفتيشية شاملة للمُنشآت المتأخرة في تطبيق البرنامج خلال شهر مِنْ تاريخ بدء المرحلة الثالثة.
ويرصد البرنامج عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات السعوديين والوافدين في مُـنْشآت القطاع الخاص من خلال إنشاء قاعدة بيانات محدثة تحتوي على عمليات صرف الأجور وتحديد مدى التزام تلك الـمُـنْشآت بصرف مستحقات العاملين لديها بالوقت والقيمة المتفق عليهما بين طرفي العلاقات التعاقدية وفقاً لنظام العمل.
المرحلة الأولى : مُـنْشآت يعمل بها 3000 فأكثر عددها 184 مُـنْـشأة 110 مُـنْـشآت التزمت 52 مُـنْـشأة تعهدت برفع ملفاتها 22 مُـنْـشأة تم إيقاف الخدمات عنها
المرحلة الثانية : مُـنْشآت يعمل بها 2000 فأكثر عددها 111 مُـنْـشأة 59 مُـنْـشأة التزمت 13 مُـنْـشأة تعهدت برفع ملفاتها 39 مُـنْـشأة تم إيقاف الخدمات عنها
المرحلة الثالثة : مُـنْشآت يعمل بها 1000 فأكثر عددها 301 منشأة بدء زيارة تفتيشية تستمر لشهر
المدارس الأهلية : عددها 1183 مدرسة 267 مدرسة التزمت 135 مدرسة تعهدت برفع ملفاتها 781 مدرسة تم إيقاف الخدمات عنها
تدرج التطبيق : بدأ تطبيق البرنامج منذ يونيو 2013 بالتدرج عبر 7 مراحل بمعدل مرحلة كل 3 أشهر تنتهي بالربع الأول 2015:
3000 عامل فأكثر 1 يونيو 2013
2000 عامل فأكثر 1 ديسمبر 2013
1000 عامل فأكثر 1 مارس 2014
500 عامل فأكثر 1 يوليو 2014
200 عامل فأكثر 1 أكتوبر 2014
100 عامل فأكثر 10 يناير 2015
أقل من 100 عامل سيتم تحديد الموعد لاحقا
العقوبات:
التأخر لمدة شهرين: إيقاف جميع خدمات الوزارة عنها عدا إصدار أو تجديد رخص العمل.
التأخر ثلاثة أشهر: إيقاف جميع الخدمات والسماح للعاملين بنقل خدماتهم دون موافقة صاحب العمل.