تعزيز مفهوم الذكاء العاطفي للقيادات النسائية

لتعزيز قدرات المرأة القيادية وتمكينها ودعمها في بيئة العمل، نظم مركز القيادات النسائية في جامعة الأميرة نورة، مجموعة من الأنشطة والفعاليات، لتعزيز مفهوم الذكاء العاطفي للقياديات، وأهميته في بيئة العمل.

ويهدف مركز القيادات النسائية من خلال مبادرات متنوعة وبرامج مكثفة إلى تعزيز قدرات المرأة القيادية وتمكينها ودعمها في بيئة العمل، وتوفير مساحة لتطوير مهارات القياديات وفهم بيئة العمل الاجتماعية، والتفاعل معهن بشكل فعال.

وتضمنت أنشطة تعزيز الذكاء العاطفي للقياديات ورشة عمل وجلسة حوارية تخللتها تطبيقات سيكومترية لقياس مستوى الذكاء العاطفي، وإدارة المشاعر من أجل حياة سعيدة، إضافة إلى مواد رقمية توعوية.

اقرأ المزيد

أبرز الأهداف:

• قياس مستوى الذكاء العاطفي وإدارة المشاعر.
• كيفية استخدام الذكاء العاطفي في بيئة العمل.
• التعريف بالأبعاد الخمسة للذكاء العاطفي.
• الفرق بين التعاطف مع الذات والعناية بالنفس.