مناقشة حوافز برنامج «توطين 2 » لمنشآت قطاع النقل الجوي

ناقشت ورشة عمل تعريفية للنسخة الثانية من برنامج «توطين 2»، عقدتها الهيئة العامة للطيران بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الحوافز المالية المقدمة لتحفيز المنشآت للاستفادة من البرنامج.

وأوضح رئيس الهيئة العامة للطيران المدني بالإنابة نائب الرئيس التنفيذي للسلامة ومعايير الطيران سليمان المحيميدي، أن الهيئة من خلال مستهدفات استراتيجية قطاع الطيران تعمل على تعزيز ودعم الشباب السعودي في القطاع وتوسيع خيارات العمل أمامه وزيادة مشاركته من خلال دعمه وتسهيل توظيفه في القطاعات بعدة مجالات وفق رؤية القيادة الرشيدة إيمانا بدورها في تطوير وتعزيز صناعة الطيران، والتي تأتي متوافقة مع أهداف رؤية السعودية 2030.

وأضاف المحيميدي، خلال ورشة العمل، أنه تم إنشاء إدارة معنية بتمكين وتوطين الوظائف في قطاع النقل الجوي والإشراف والمتابعة الدائمة على زيادة معدلات التوظيف وتنفيذ برامج التوطين وفق مستهدفات استراتيجية قطاع الطيران، والتي تستهدف مضاعفة الطاقة الاستيعابية والوصول إلى 330 مليون مسافر سنويا، و250 وجهة في العالم، علاوة على رفع الطاقة الاستيعابية للشحن إلى 4.5 ملايين طن من البضائع بحلول العام 2030.

وأكد المحيميدي على أهمية الاستمرار والتعاون في توطين الوظائف وتشجيع المبادرات والبرامج التي تخص الكوادر السعودية، وجعلها محورا أساسيا من محاور عمل المنشآت، وتحديد مسار واضح ومحدد لتعزيز مشاركته بالقطاع في الأعوام المقبلة، إلى جانب العمل على مواجهة جميع التحديات التي تعيق توظيفهم في القطاع بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال دعمهم وتقديم التسهيلات اللازمة لهم.

من جهتها أشارت مديرة إدارة التمكين والتوطين بالهيئة الدكتورة مشاعل القحطاني، إلى أهمية الاستفادة من برامج «توطين 2» والحوافز المقدمة للمنشآت وضرورة تعاون منشآت القطاع الجوي في توطين المهن النوعية، حيث يعد قطاع النقل من القطاعات المستهدفة بالتوطين وتعمل الإدارة على الإشراف والمتابعة لخطط التوظيف، وزيادة معدلات توطين المهن في القطاع الجوي، بما يتوافق مع استراتيجية قطاع الطيران.

عقب ذلك استعرضت الورشة عدة موضوعات شملت التعريف بالبرنامج، وحوافز الدعم المقدمة للمنشآت وآلية التسجيل للانضمام للبرنامج، والاستفادة من الحوافز لدعم ومسار دعم قطاع النقل والخدمات اللوجستية، وتمكين القطاع الخاص لاستقطاب المواطنين وتطوير مهاراتهم وضمان استدامتهم، مما سيسهم في تعزيز فاعلية القطاع ودعمه بتوفير الكوادر الوطنية لتحقيق مستهدفات الاستراتيجية الوطنية لقطاع الطيران.