32 رياديا يشاركون في برنامج «إمبريتك السعودية»

ختم بنك التنمية الاجتماعية بالتعاون مع غرفة الشرقية ممثلة في مركز تمكين المرأة، برنامج «إمبريتك السعودية»، أحد برامج منظمة الأمم المتحدة للتجارة والتنمية، والموجه لرواد الأعمال، بمشاركة 32 رياديا وريادية.

ويهدف برنامج «إمبريتك السعودية» إلى تنمية المهارات الريادية التي تسهم في تطوير المشروع وتحقيق التنافسية، والتنمية المحلية للمشاريع.

وصمم البرنامج الذي عُقد للمرة الثانية واستمر 6 أيام، لتطوير وتعزيز القدرات والكفاءات الريادية الشخصية، وبناء منشآت المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة الحجم بطريقة مستدامة وتنافسية، لتحقيق الثروة والتنمية المحلية، وخلق فرص العمل وتحسين المجتمع.

إضافة إلى أسس علمية مدروسة لملاحظة وتقوية الإمكانات الريادية لدى الفرد، وذلك لبناء مشاريع ديناميكية قادرة على المنافسة محليا ودوليا.

وركّز البرنامج التدريبي على اكتساب وتعزيز السلوكيات الريادية التي يحتاجها أصحاب وصاحبات الأعمال مما يسهم في دعم الرياديين للارتقاء بأعمالهم، وجعلها أكثر كفاءة وقدرة على المنافسة، وذلك خلال ورشة عمل تدريبية ركزت على بناء السلوكيات الريادية الناجحة، وناقشت فرضية أن الرغبة في إنشاء مشاريع أو شركات ناجحة هي سلوك اجتماعي موجود بطريقة محتملة في الأشخاص، ويمكن تفعيله سلوكا واضحا خلال منهجية تدريب مناسبة.

إضافة إلى تعريف رجال وسيدات الأعمال والرياديين بأنماط سلوك الريادي، الناجح ليتمكنوا من تحديد هذه الأنماط، والتعرف عليها وتقييمها في أنفسهم وفي الأشخاص الآخرين، وقادرين على تقوية السلوكيات الضرورية لتطبيقها في إدارة أعمالهم الخاصة.

وتهدف الورش التدريبية إلى توضيح الفرق بين إدارة العمل القائم بمفهومه الروتيني وبين إنشاء مؤسسة أساسها السعي نحو النمو المستمر، ودعم فرص العمل بين المشاركين وتبادل المعلومات والخبرات بينهم، وتسليط الضوء على نقاط القوة والضعف لدى المشارك بشكل مدروس، وزيادة فرص النجاح عبر استحداث خطة عمل شاملة والمساعدة على تحقيقه، وتأسيس ثقافة التعلم المستمر لدى المشاركين وتطوير قدرة المشارك على فهم التغيرات والتحديثات في سوق العمل والتكيف معها، إضافة إلى تأسيس شبكة تواصل بين الرياديين خريجي البرنامج محليا ودوليا، وتعزيز ميول وقدرات المشاركين للكشف عن فرص الأعمال التجارية، وتحديد الأهداف الصعبة ذات التحدي والتعامل مع المواقف المعقدة، وضمان رضا العملاء.