تؤثر 18 عادة اجتماعية سلبا في أداء العاملين بالشرطة، أبرزها العزائم والولائم والفزعات وإلزامية التقيد بالعادات والتقاليد في قضايا الدم والمضاربات، إضافة إلى التحيز الفئوي والمناطقي والمحسوبية والقبلية، وفق ما أظهرته دراسة حديثة في جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية قدمها نايف الحربي عام 2014 للحصول على درجة الماجستير.
وأكدت الدراسة التي أجريت على 290 فردا من الموظفين في شرطة حفر الباطن أن أبرز سبل التغلب على الآثار السلبية للعادات والتقاليد أن يكون لكل شخص كفء الحق في الوصول إلى أعلى المناصب.
(05)