تلقت إدارة مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، 539 بلاغا خلال الربع الأول من 2023، تمحورت في: خلاف عمالي، إساءة الاستعمال، الاعتداء الجنسي، حالات الفحص الاستباقية بدور الإيواء العمل الجبري ومخالفة لأنظمة العمل.
وقامت الفرق الرقابية التابعة للوزارة بـ1500 جولة رقابية ضمن الحملة المشتركة لمكافحة الاتجار بالأشخاص، وتم التعامل مع البلاغات الواردة بسرية تامة وإحالتها إلى الجهات المختصة، فيما وصلت حالات الاشتباه بالاتجار بالأشخاص التي تم تقديم خدمات الدعم لها وحمايتها إلى 49 حالة.
وعكفت الوزارة وبالتعاون مع الغرف التجارية في المملكة على إقامة 16 ورشة عمل لـ565 من منسوبي مراكز الاتصال، والمراقبين الميدانيين، وأصحاب العمل والعاملين، ودور الإيواء، تم خلالها تدريبهم على مؤشرات الاتجار بالأشخاص والأبعاد القانونية ووسائل الحماية، وكيفية التعامل مع بلاغات الاتجار بالأشخاص وإحالتها لجهة الاختصاص.
وأصدرت الوزارة موافقتها على إنشاء أول جمعية متخصصة في مكافحة الاتجار بالأشخاص ضمن دورها في تفعيل دور القطاع غير الربحي، وعقدت ورش عمل عدة مع القطاع لرفع التوعية ودعم الضحايا، وأطلقت عددا من البرامج والمبادرات لمكافحة الاتجار بالأشخاص، منها مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وبرنامج حماية الأجور، وبرنامج توثيق العقود، وتفعيل خدمة التسوية الودية إلكترونيا، ومنصة مساند.
محاور البلاغات:
وقامت الفرق الرقابية التابعة للوزارة بـ1500 جولة رقابية ضمن الحملة المشتركة لمكافحة الاتجار بالأشخاص، وتم التعامل مع البلاغات الواردة بسرية تامة وإحالتها إلى الجهات المختصة، فيما وصلت حالات الاشتباه بالاتجار بالأشخاص التي تم تقديم خدمات الدعم لها وحمايتها إلى 49 حالة.
وعكفت الوزارة وبالتعاون مع الغرف التجارية في المملكة على إقامة 16 ورشة عمل لـ565 من منسوبي مراكز الاتصال، والمراقبين الميدانيين، وأصحاب العمل والعاملين، ودور الإيواء، تم خلالها تدريبهم على مؤشرات الاتجار بالأشخاص والأبعاد القانونية ووسائل الحماية، وكيفية التعامل مع بلاغات الاتجار بالأشخاص وإحالتها لجهة الاختصاص.
وأصدرت الوزارة موافقتها على إنشاء أول جمعية متخصصة في مكافحة الاتجار بالأشخاص ضمن دورها في تفعيل دور القطاع غير الربحي، وعقدت ورش عمل عدة مع القطاع لرفع التوعية ودعم الضحايا، وأطلقت عددا من البرامج والمبادرات لمكافحة الاتجار بالأشخاص، منها مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وبرنامج حماية الأجور، وبرنامج توثيق العقود، وتفعيل خدمة التسوية الودية إلكترونيا، ومنصة مساند.
محاور البلاغات:
- خلاف عمالي
- إساءة الاستعمال
- الاعتداء الجنسي
- حالات الفحص الاستباقية بدور الإيواء
- العمل الجبري
- مخالفة لأنظمة العمل