29 ألف مستفيد بالضمان يتحولون لسوق العمل في النصف الأول

حقق برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي، والذي تنفذه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، منجزات تجاوزت الحد المستهدف، خلال النصف الأول من 2023، وذلك بتمكين أكثر من 29 ألف مستفيد في مسار التوظيف، وتحولهم إلى سوق العمل، متجاوزة بذلك الرقم المستهدف للنصف الأول وهو 27 ألف مستفيد.

كما مكنت وزارة الموارد أكثر من 6 آلاف مستفيد في مختلف مناطق المملكة في المسار الاقتصادي، وذلك بتقديم الدعم المالي وغير المالي لمشاريعهم الإنتاجية وأعمالهم الريادية، إذ عملت على تقديم مجموعة من المحفزات التي تمكن المستفيدين من بدء مشاريعهم الخاصة.

وتنوعت أنشطة برنامج التمكين خلال النصف الأول من العام الحالي، إذ نفذت الوزارة أكثر من 650 دورة تدريبية وورشة عمل عقدت في مكاتب الضمان الاجتماعي المنتشرة بمختلف مناطق المملكة، شملت دورات في اللغة الإنجليزية واستخدامات الحاسب الآلي وتطبيقاته، والتقنيات الحديثة في العمل، والريادة في المشاريع التقنية، ومهارات اللغة الإنجليزية في الأعمال الإدارية، وإدارة وتصميم المنتجات، وأساسيات الأمن السيبراني، ومهارات القيادة الإدارية، وصيانة الحاسب الآلي، والرسوم المعلوماتية، والتخطيط التشغيلي، ودراسة جدوى المشروع، والمحاسبة التحليلية (إدارة التكاليف)، وأساسيات الـ IT للمبتدئين، وفرص العمل الحر، وورش صيانة الجوالات، ونموذج العمل التجاري، وتنمية مهارات المرأة وتمكينها من سوق العمل، والتسويق والتحول الرقمي، وإدارة الإيرادات، ومهارات الإكسل، والسكرتارية التنفيذية، وتصميم السير الذاتية، والموارد البشرية لغير المتخصصين، وتصميم الجرافيك، وإدارة الحسابات المالية، والحوسبة السحابية، والوعي المالي، وإدارة وتصميم المنتجات، وأساسيات الفوتوشوب، إذ تُعلن مكاتب الضمان الاجتماعي للمستفيدين عن الدورات بشكل مستمر.

وأبرمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مختلف مناطق المملكة، أكثر من 250 مذكرة تفاهم واتفاقية تعاون وشراكة إستراتيجية ومناطقية، لخدمة مستفيدي الضمان الاجتماعي وتمكينهم في سوق العمل، إذ تنوعت هذه الشراكات لتشمل شراكات مع المعاهد التدريبية والجمعيات الخيرية ومؤسسات القطاع الخاص والجهات الحكومية.

وسعيا إلى خلق نقاط التقاء بين أصحاب العمل ومستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل، أقامت الوزارة في جميع مناطق المملكة ما يربو عن 100 ملتقى للتمكين، شاركت فيه مؤسسات القطاع الخاص، وطرحت فيه كثيرا من الفرص الوظيفية والتدريبية في سوق العمل.

3 مسارات لتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي

• مسار التوظيف، ويعنى بتوفير فرص وظيفية وتدريبية، خلال التسجيل في منصة نطاقات التابعة لصندوق »هدف«، أو منصات التوظيف المعتمدة، إضافة إلى الملتقيات الوظيفية بالمناطق.


• مسار تمكين الأعمال، ويسهم في توفير برامج الدعم المالي وغير المالي والتدريب للمستفيدين، للنهوض بمشاريعهم وتقديم المشورات والمساعدة في وضع دراسات الجدوى عبر المتخصصين والخبراء.


• مسار التأهيل، وبهدف إلى تقديم برامج وخدمات التأهيل للمستفيدين الذين يملكون القابلية للتأهيل، متضمنا التأهيل الصحي والنفسي والاجتماعي.