تشكيل أول لجنة استشارية لتطوير الكوادر البشرية في القطاع المصرفي

شكلت الأكاديمية المالية لجنة استشارية تطويرية على مستوى القطاع المصرفي، وذلك في إطار رؤيتها لتعزيز الكفاءة والتميز في القطاع المالي من خلال تطوير وتحسين مهارات الكوادر البشرية، بهدف تحديد احتياجات التدريب والتطوير في القطاع وتقديم توصيات للارتقاء بالأداء العام لمنسوبي القطاع المالي.

وتم تشكيل أول لجنة استشارية لتطوير الكوادر البشرية في القطاع المصرفي، وتضمنت عضوية اللجنة مجموعة من الكفاءات في مجالات التدريب والتطوير وبناء القدرات، برئاسة محمد الهمزاني من الأكاديمية المالية، وتضم بعضويتها ممثلي عدد من البنوك والمصارف بالمملكة.

وتهدف اللجنة الاستشارية إلى تعزيز كفاءة البرامج التطويرية الموجة للكوادر البشرية في القطاع المالي لتطوير المهارات والمعرفة لدى منسوبي المؤسسات المالية، والعمل على تحديد احتياجات التدريب والتطوير وتقديم توصيات محددة وموجهة لتحسين البرامج التدريبية وتطوير الشهادات المهنية والمهارات اللازمة للعاملين في القطاع المالي، إضافة لعمل اللجنة كمنصة تواصل مباشرة تمكن الأكاديمية من فهم المتطلبات وتحديد أدق للاحتياجات وضمان تلبيتها.

وستعمل اللجنة الاستشارية على تقديم توصيات فنية في مجالات عدة، بما في ذلك تطوير برامج التدريب والتطوير المتعلقة بالقطاع المصرفي، واقتراح وتنفيذ مبادرات ومشاريع مشتركة لتطوير القطاع، ومراجعة المتطلبات التشريعية والتنظيمية والتوصية بشأنها من جانب تأهيل الموارد البشرية، وتقييم برامج التدريب والتطوير المختلفة وضمان جودتها وفعاليتها.

لجنة استشارية لتطوير الكوادر البشرية في القطاع المصرفي برئاسة الأكاديمية المالية عضوية ممثلي عدد من البنوك والمصارف

تعمل على

• تقديم توصيات فنية في مجالات عدة


• اقتراح وتنفيذ مبادرات ومشاريع مشتركة


• مراجعة المتطلبات التشريعية والتنظيمية


• تقييم برامج التدريب والتطوير المختلفة


• تحليل احتياجات القطاع وتقديم الحلول


• تشجيع التعاون والتنسيق بين مؤسسات القطاع المصرفي

تركز على

• تطوير مهارات العاملين في القطاع المصرفي


• تحسين مستوى الأداء والكفاءة من خلال تقديم حلول مبتكرة


• تعزيز القدرات والتطوير في القطاع المالي المصرفي